职位描述

任职要求

• 人事专员
  职位概要：
  协助部门经理和主管完成人事工作。
  岗位职责：
  
  1、负责公司招聘信息的发布，保持公司招聘网站的日更新，负责面试人员通知工作，协助进行员工招聘的面试；
  2、接待引领新进员工，负责报到及解聘手续的办理；员工劳动合同的签订保险事宜的办理，公司员工的人事档案管理等。
  3、协助部门经理做好公司培训计划的拟定及培训的实施；
  4、负责公司转正考核、绩效考核工作的执行，并协助部门经理进行各项考核体系的完善。
  5、负责人事工作各项月度统计报表的统计、汇总；领导安排的其他工作。
  
  任职资格：
  教育背景：
  ◆人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
  培训经历：
  ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
  经 验：
  ◆3 年以上人力资源管理六大模块相关工作经验。
  技能技巧：
  ◆熟悉上海及相关地区的人力资源的政策，并对此有自己的见解；
  ◆熟悉员工入职、离职、合同签订、社保办理、考核、培训等工作，并熟练操作；
  ◆熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。
  态 度：
  ◆具有敬业精神和良好的抗压能力，能够以积极主动的态度配合部门领导开展职责范围内的各项工作；
  ◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力和超强执行力。
  
  
  备注：1、女性较为合适；2、已婚已育优先；3、可立即到岗优先

企业介绍

• 公司名称：山东雅百特金属结构系统有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：天山西路789号中山国际B栋3F
• 雅百特金属结构系统有限公司是集钢结构开发、设计、制作、安装于一体的大型钢结构屋面专业化制造公司。公司总部位于上海大虹桥经济商务区，公司下设国际部、国内部两大主系，各设机构有技研部、预算部、设计部、物资部、工程部、市场部等，在北京、成都、长发、昆明等设有办事处，在山东、常州、南通设立配套工厂。 雅百特公司自成立以来，研究了国外的金属屋面系统结构做法、施工技术、设备等各方面的优秀成果，收集了大量的工程资料，结合我国建筑市场的现状和趋势，消化整理出一套集金属屋面和幕墙系统结构的构成、规范、设备及项目应用、施工、技术论文等为一体的新型金属屋面系统结构，并率先通过了ISO9001《质量管理体系》、ISO14001《环境管理体系》、OHSMS18001《职业健康安全管理体系》三个国际标准认证，凭借严谨规范的企业管理，积极地推行和扩展新型建筑材料的应用技术，在国内外承揽了多项工程项目，已完成建筑工程几百万平方米。所承建工程质量过硬，获得了业主及同行业的广泛赞誉。 公司注重以人为本的经营理念，主张“知人善用，人尽其才”。公司自成立以来，先后荣获各级政府部门授予的“建筑行业先进企业”、“ 省级信用等级AAA”企业、“中国钢结构协会团体会员单位”、“山东省建筑业协会优胜企业”等一系列荣誉称号。作为一个高速发展中的公司，我们本着“义利兼取、发展科技、永续经营、造福社会”的企业宗旨，奉行“勤奋、务实、创新、高效”的企业精神，为中外客户创造超出感觉期望的价值，并敢于挑战各种困难，不断完善产品及服务。以优质和特色打造百年品牌。公司秉承有多少付出就有多大回报，共同分享收获成果的经营理念，寻求有高度责任心和奉献精神的英才，搭建一流的执行力团队，公司将建立完善的福利晋升、培训体系、并为每个员工提供有竞争力的薪酬待遇和极大的自我发展空间，营造最好的工作平台。
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