职位描述

任职要求

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  岗位职责：

  
  
  

  1、协助经理工作，并协调行政人力资源管理的标准化和规范化工作。

  
  
  

  2、负责公司计划运营相关工作，组织各部编制年、季、月、周计划，并对计划的执行情况进行监控、检查。

  
  
  

  3、组织开展年、季、月度总结和绩效考核工作，汇总各部计划、总结、考核等相关报表，上报审批。
  

  
  
  

  4、编制季度《运营简报》初稿。

  
  
  

  5、协助招聘，负责收集简历、通知和安排面试等。

  
  
  

  6、人力资源日常工作：入职、离职、转正、请假、考勤、奖惩、签订劳动合同、办理社保和公积金等。

  
  
  

  7、行政事务：安排运营会议，做会议记录和会议纪要；负责档案、固定资产、办公用品管理等。

  
  
  

  任职要求：
  
  1、人力资源、管理或相关专业；本科及以上学历。

  
  
  

  2、一年以上行政人力资源岗位工作经验；有房地产公司经历优先。

  
  
  

  3、对房地产企业人力资源管理和计划运营管理模式有一定的了解和实践经验，对人力资源规划、招聘、绩效考核等模块有实操经验；熟悉有关政府部门的办事程序及相关法律法规。

  
  
  

  4、执行力和沟通协调能力较强；有责任感和创新精神，做事有原则性；善于与各类性格的人交往，工作态度积极乐观；文笔较佳；22－30岁，性别不限，身体健康。

  
  
  

企业介绍

• 公司名称：深圳绿洲置业有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：深圳市福田区深南大道阳光高尔夫大厦6楼
• 我公司是一家房地产开发新锐企业，依托上市公司背景，以“诚信为本、技术引领、精益服务”的经营理念，力求铸造精品。并坚持以人为本，秉承“专注、责任、高效、创新“的原则，致力于成为中国房地产行业提供高品质、人性化产品及服务，满足人们对精致生活要求的首选品牌企业。公司目前在蒙古乌兰巴托、深圳、东莞均有开发项目，总建面约100万㎡。
• 此信息来自筑才网 —深圳绿洲置业有限公司—行政人事文员/专员职位