固安九鼎建筑集团有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、协助部门经理完成规划设计、方案设计工作、户型图的深化设计与选定工作;
2、协助部门经理完成工程设计招标文件的编写与发放,与设计单位的协作与推进工作,负责设计合同的编写与履约;
3、负责项目的设计工作计划,对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理;
4、根据销售部营销市场分析负责组织户型产品研究及户型单体方案,组织道路竖向设计,组织建筑总图、道路、竖向设计;
5、负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责;
6、负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;
7、负责交楼标准的制定,对设备材料选型及新材料新工艺的运用进行控制,并对设备、材料满足交楼标准的要求负责;
8、负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;
9、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;
10、组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;
11、负责组织销售所需的规划、建筑等设计资料及相关内容的培训工作;
12、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;
13、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。
任职资格:
1、建筑学等相关专业本科以上学历;
2、3年以上知名设计公司或房地产开发公司同岗位工作经验;
3、较强的沟通,组织协调能力。良好的专业分析判断和创新能力。熟悉建筑法规政策及建筑习惯做法;了解工程施工管理程序;熟悉各种建筑材料、设备。熟练运用AutoCad操作;熟悉photoshop、Office等专业软件的运用;
4、具备极强的学习能力,能随时接受任务并投入工作;具备良好的职业道德,廉洁自律;敬业、乐业,原则性、责任感强;服务意识强,工作积极主动,能够承受较大工作压力。
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