职位描述

任职要求

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  所属部门：成本合约部，直接汇报对象：成本合约部经理

  
  

  岗位职责

  
  

  1、学习并熟练掌握相关法律法规及工程造价管理文件规定，具备工程造价专业理论知识和操作技能。
  2、参与公司各项建设工程预算及商务标底编制工作，审核工程结算，及时建立工程预结算和工程价款支付台账。
  3、及时掌握各项建筑材料、设备性能、了解相应市场价格、分析价格变化趋势并参与甲供材料的采购供应工作。
  4、参与公司建设项目招标文件编制和商务合同文稿评审工作。
  5、及时了解在建工程设计变更及材料代换，作为相应记录并及时编制相应造价变更事务，完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料归档；
  6、服从上级领导，按时完成上级交办的各项工作任务。

  
  

  任职资格
  1、全日制工民建、土木工程专业大专及其以上学历；

  
  

  2、两年以上工程造价管理工作经历，具有独立工作能力；

  
  

  3、了解建筑工程施工流程，熟悉施工验收规范、施工工艺要求；

  
  

  4、具备土建及安装工程造价专业知识及工程预算编制能力和合同管理能力；

  
  

  5、熟练运用广联达等工程造价预算软件及一般公共办公软件；

  
  

  6、擅长水电、工程设备、园林造价的优先。
  薪酬水平及福利：五险、年休等（具体面议）。

  
  

  招聘邮箱：85719341@qq.com ;电话：027-87106669，联系人：汪小姐 工作地址：洪山区

企业介绍

• 公司名称：湖北星海房地产综合开发有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：武汉市汉口火车站东站东方商都四楼
• 湖北星海集团成立于1995年，历经十八年的磨砺，已快速成长为一个以房地产开发为主，采矿业及金融投资为辅，多产业齐头并进，跨行业飞速发展，共计拥有员工千余人的现代化民营企业。集团目前正立足湖北、放眼全国，朝着多元化、专业化、规模化的方向，打造一个现代企业集群。截止目前集团总资产已超过40亿元。房地产主业概况    湖北星海集团自1995年成立第一家房地产企业湖北星海房地产综合开发有限公司以来，经过17年快速发展，目前公司房地产主业平台已拥有4家具有独立法人资格房地产开发企业。此外，还拥有房地产上下游企业。    湖北星海集团目前已建成交付的住宅项目主要有“华光新村”、“凤凰山公寓”、“万松园松海阁”、“锦城常青小区”、“锦城会所”、“星海蓝天”、“香缇美景”、“二七人家”、“龙江庭苑”、“中环星干线”、“融海杰座”等项目，已交付的开发面积已逾200万平方米。2013年，集团开发建设的面积将超过50万平方米。    2010年12月28日，集团成功获取江岸区跃进村改造项目--“星悦城项目”，该项目地理位置位于后湖大道与塔子湖西路交汇处，星海集团将鼎力打造，秉承国际前瞻理念，雄踞后湖新城核心区域，以180万方恢弘体量，全面聚合顶级城势资源，形成全新的“新都市生活圈”。项目拥有奢华英伦风情商业街区，社区全架空呈现立体景观绿化，节点式邻里花园广场，以6万方中心商业集群，定义新都市商圈，汇聚家庭摩尔、综合商超、主题步行街、大型精品零售、大型娱乐休闲、商业广场、公寓式写字楼、精品酒店等各种商业形态。    湖北星海集团在地产主业上，已经形成一个以住宅开发为主，集市政基础设施建设、物业管理为一体的综合性房地产开发实体，成为具备大型城市综合开发能力与实力的房地产开发企业，傲居湖北地区房地产开发行业翘楚。采矿业概况    2007年元月，湖北星海集团成立了贵州星海投资有限公司。该公司投资一亿多元新建主矿井，现探明的煤炭资源总储量丰厚，煤层稳定，地质构造简单，开采条件优越，煤质优良，属特低灰、特低硫、特低磷、高发热量的长焰煤，是优质环保动力煤和化工用煤，应用前景广阔。贵州矿业团队正以高昂的步伐大踏步朝着建成现代化、标准化、管理规范化的新型煤炭企业的远大目标前进。金融投资业概况    2007年7月，湖北星海集团投资成立了作为集团整体金融资金、资产运作的专业公司，由具备多年风险投资经验的资深金融投资顾问管理，主营多渠道金融投资和理财业务。目前由集团整体金融资金、资产运作的专业公司投资的企业已在A股上市。    综上所述，历经十余年的高速发展，星海集团扎根湖北，放眼全国，成为一个多产业互为依托、互为支撑的本土大型企业集团。作为集团赖以发展的核心竞争力，星海集团汇聚了一支精干的管理团队、敬业的专业队伍以及为企业发展提供智力支持的顾问团队。凭借着敏锐的市场嗅觉、不断地执着追求、雄厚的资金实力，在行业界树立了良好的口碑。我们相信，凭借着我们脚踏实地的执着追求，必将为人居环境的持续改善和城市建设的和谐发展做出新的贡献，为武汉国际化大都市的宏伟蓝图增光添彩。我们将为您提供：     1、完善的福利待遇、社会保险、公积金和富有竞争力的薪酬；    2、足够的个人发展空间；    3、免费工作餐（外聘厨师）；    4、每年国内（外）旅游、员工体检；    5、带薪年休假及国家法定假日休息；    6、端午、中秋、春节等节假日物资；    7、交通补贴（车贴）、员工生日礼品、婚庆、生育礼金等其他福利。    人力资源部
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