职位描述

任职要求

• 职位概要:
  协助经理制定\\实施人力资源目标及计划，激发员工的积极性和创造性，以实现人力资源最佳配置。
  工作内容：
  ◆负责集团新员工的招聘录用
  ◆负责集团年度培训计划的制定和月度培训的实施
  ◆协助上级完成对员工日常考核
  ◆帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
  任职资格:
  ◆人力资源、劳动经济等相关专业本科以上学历。
  ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
  ◆三年以上人力资源管理工作经验，在房地产行业工作过的可优先考虑。
  ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
  ◆人力资源管理理论基础扎实，有相应的职业资格证书；
  ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

企业介绍

• 公司名称：天明地产有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 公司凭借产品优越的性能价格比和完善的售后服务在同行业中脱颖而出。我们坚持与时俱进，紧跟时代的步伐，倡导以诚信为本，以人为本。公司秉承“以人为本、和而不同”的企业发展理念，倾力打造一个融合、 友爱、进取的发展环境，夯实公司跨越式发展的基础。
• 此信息来自筑才网 —天明地产有限公司—人力资源主管职位