北京金碧合力建筑设计工程有限公司 发布于9年前
(一)岗位职责:
1、在设计管理部主管的领导下,负责公司设计方案、参与项目讲标,负责装修设计方案讲解与答疑、图纸深化,审核设计师图纸,参与纯设计标的评审,参与工程质量问题的解决。
(二)任职资格:
1、建筑或室内专业毕业,具备从事5年以上室内设计经验;
2、具有较高的室内装饰设计水平,熟悉目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法,具有先进的设计理念和成功的设计作品;
3、熟悉室内设计的整体流程,善于与客户沟通交流,组织能力强,具备设计团队的管理能力,责任心强,出色的创新能力,良好的客户导向意识;
4、精通英语,持有中级职称者优先。
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