职位描述

任职要求

• ⑴、年龄20-35岁。

  
  

  ⑵、正规院校大专以上学历，建筑、室内、环艺、美术等相关专业。

  
  

  ⑶、一年以上酒店配饰设计工作经验，有星级酒店配饰设计经验者优先。

  
  

  ⑷、具备良好的审美能力及作业能力，吃苦耐劳，执行力及团队合作意识强。

  
  

  ⑸、熟练掌握并操作Word，Excel，Photoshop，AutoCAD，CorelDraw等相关软件。

  
  

  ⑹、掌握基本的装饰材料的种类及一般运用方式，并了解一定的装饰工程施工工艺。

  
  

  ⑺、掌握基本的人体工程学理论，对物料尺寸比例有较准确的认识，对色彩质地及流行风向等有较敏锐的把握力。

  
  

  ⑻、掌握酒店设计的基本功能要求、使用要求及美观要求，并对园林景观设计有一定了解。

企业介绍

• 公司名称：深圳市杨邦胜室内设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：深圳市福田区八卦一路五十号鹏基商务时空大厦二十一层
• 公司简介Company Profile    杨邦胜酒店设计集团（以下简称YANG），是由著名酒店设计师杨邦胜及其董事共同创立，专业从事国际顶级品牌酒店与高端室内设计服务的大型设计公司。公司汇聚美国、意大利、法国、新加坡等数百名设计英才，秉承国际专业视野，别具匠心的创意以及对项目的执着精神，确保为业主提供独一无二的个性服务，备受业界的广泛赞誉。    Established by the famous hotel designer Yang Bangsheng and his partners, Yangbangsheng & Associates Group (YANG) is a large-scale design company specializing in international top brand hotel design and high-end interior design. With over a hundred design talents from the USA, Italy, France and Singapore etc., there is a collective global vision to always create novel designs. With an innate passion and design persistence, Yang is able to provide distinctive services to various clients and operators, which in turn receives great acclaim in the design industry.    近20年中，YANG已为亚太区设计超过140家豪华酒店，凭借公司独特的创意以及良好的服务，获得STARWOOD喜达屋、IHG洲际、KEMPINSKI凯宾斯基、MARRIOTT万豪、HILTON希尔顿、CARLSON卡尔森、ACCOR雅高、HARDROCK硬石、ANANTARA安娜塔拉等国际酒店管理公司的高度认可。    During the past 20 years, YANG has accomplished design for over 140 luxury hotels in the Asia-Pacific region. With unique creativity and outstanding services, the company is well recognized by various international hotel brands such as STARWOOD, IHG, KEMPINSKI, MARRIOTT, HILTON, CARLSON, ACCOR, HARDROCK and ANANTARA etc.    YANG严苛项目细节，追求完美，坚持建筑、室内、景观“一体化”的设计理念和机电、灯光一条龙的服务体系，将当地文化的独特性与全球化结合，为项目降低造价、节约时间、从而提升项目价值，为业主带来最好的投资回报。    YANG is strict with project details and constantly pursues perfection, whilst insisting on the design philosophy of integrating architecture, interior design and landscaping as well as the multi-disciplines of M&E and Lighting design. Local culture and global trends are effectively combined to achieve client expectations as well as the management of budget and schedule. This implementation has effectively promoted and greatly enhanced the value of each project, thus enabling invaluable return of investment for clients and operators alike.    YANG创意非凡，获奖无数。在2013年获取全球最高酒店大奖美国IIDA“全球卓越设计大奖之最佳酒店设计奖”之前，已获取160多项全球设计奖项。目前，我们正致力于许多值得期待的酒店项目，并即将在巴黎和纽约设立办事机构。    YANG’s versatile creativity has enabled it to win various design awards, including the much coveted Best of Hotel Category Award in the IIDA 2013 Global Excellence Awards Competition. Garnering over 160 design awards, YANG is constantly promoting all efforts toward innovative design, each one noteworthy of attention which will eventually establish branch offices in Paris and New York.薪酬福利1、具有竞争优势的薪酬待遇⑴、工资水平：YANG为员工提供非常有竞争力的岗位工资，在行业内处于中上水平。⑵、奖金激励：YANG实行科学的绩效管理制度，设置了季度奖、年终奖及股权期权等激励形式。2、优厚的福利待遇⑴、购买保险：YANG按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，团体人身意外险、出国人身意外保险。⑵、免费午餐：公司食堂为全体员工提供营养丰富、干净卫生的免费午餐，每周三、五中午提供水果。⑶、各项补贴：YANG根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、餐饮等补助。⑷、享有假期：YANG严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。⑸、免费体检：为保障员工的身心健康，公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。⑹、员工庆生：公司每月为当月生日员工进行庆生活动，并发给每位员工精美小礼物。⑺、婚育慰问：员工入职公司一年以上（含一年）结婚及生育，公司赠送员工礼物以示庆贺。⑻、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费。⑼、康乐活动：部门组织员工参加有益身心的活动，可按季度享有活动费用报销。⑽、户外旅游：公司每年不定期组织两到三次的集体旅游活动，一般每年组织一次深圳市外的集体旅游活动。⑾、招调入户：公司可为在工作上表现优异、并且符合当年本市入户条件的外地员工办理人才引进、户口迁移及落户等手续，增加员工归属感。⑿、优秀员工：每年经公司评选的优秀员工，可在年底迎春晚会上由公司颁发荣誉证书及奖金。⒀、停车福利：为激励公司管理人员，凡公司副总监级及以上管理人员，公司给予办理停车月卡的福利。⒁、工龄表彰：凡在公司工作满五年及五年倍数者，公司颁发荣誉奖杯及礼品，并上公司文化墙的年度风云人物光荣榜，在公司年会上授予表彰，有突出贡献者将载入公司史册。3、完善的职业培训教育培训：YANG为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位员工能力的提升，YANG的实力也必将获得提升。4、广阔的发展平台⑴、企业文化：YANG倡导员工树立“激情设计，快乐生活”的积极进取的价值观。⑵、工作环境：YANG提供舒适的工作环境，企业内部保持快乐和谐的工作氛围。⑶、晋升空间：YANG的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间，晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。YANG统一安排岗前培训，进行企业文化、商务礼仪规范等培训，进行团队户外拓展培训活动。YANG提供良好的知识经验共享交流氛围，融洽的上下级工作关系，简洁、活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；能者上，有作为就有地位的管理机制；让你与优秀人才并肩共事，成就自已的美好未来！
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