北京雷鼎金刚装饰工程有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、对施工进度。施工质量、安全文明施工、现场成本控制负责直接领导责任;
2、组织落实施工组织设计,质量计划和质量措施要求,检查和监督落实情况;
3、参与审总进度计划,协助制定月进度计划、周进度计划,合理组织资源,(劳动力、设备、材料、设施)落实计划;
4、参与会审施工总平面图的布置规划,根据总平面图的布置规划细化现场布置,并组织落实;
5、参与制定成本降低措施,组织落实成本控制措施;
6、协调各专业、工种、工序的配合,协调进度、质量和安全的关系;
7、组织并监督现场管理人员熟悉图纸,对施工中发现的图纸问题提交技术部解决;
8、参与分包进场前的合约交底会,主持分包进场交底会,安排好分包进场的各项准备工作;
9、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案;
10、负责工程各阶段设计、施工任务是的编制,密切跟踪工程进度;
11、审查工程建设各阶段总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
12、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业兼施工图的配合问题;
13、主持工程例会;
14、负责分阶段验收调试及工程总体验收的现场整改;
15、组织工程竣工交验。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
2、大型施工总承包企业同类岗位工作经验(2000万以上项目),擅长主体结构施工组织并对主体结构完成后土建、钢结构、幕墙、机电、装修、景观等多专业综合协调管理有深刻认识;
3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;
4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
5、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战那;
6、需要全国范围出差及常驻外地工作。
公司相关福利待遇:
1、基本工资:提供极具竞争力的薪酬;根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整;
2、丰厚奖金:绩效奖金、全勤奖、年终奖、优秀个人奖等;
3、五险一金:完善的当地社保福利(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)及住房公积金;
4、员工福利:生日蛋糕、节日奖品;
5、假期福利:年休假、国家法定节假日;
6、培 训:每周一次及每月的员工培训;
7、晋升机制:完善的晋升机制及平台、年均递增的工龄工资;
8、上班时间:08:30-17:30 周末双休;
9、其他福利:公司为员工办理北京市工作居住证等其他福利。
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