职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事决策； 
  2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 
  3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 
  4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 
  5、负责建立总公司、子公司内部畅通的沟通渠道，定期组织收集员工想法和建议，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性； 
  6、组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 
  7、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 
  8、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 
  9、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬； 
  10、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
  11、负责将本部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况；
  12、负责公司企业资质的申请，做好年检、备案等工作；
  13、完成总经理交待的其他工作。

  
  

  任职资格：
  1、人力资源或相关专业，本科及以上学历（限男性）； 
  2、15年以上人力资源相关工作经验，8年以上大型企业人力资源管理经验； 
  3、能够指导各个职能模块的工作，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 
  4、熟悉劳动法规、条例，具有处理劳务纠纷等相关经验，掌握人力资源专业技能； 
  5、为人正直诚信，以身作则，成熟稳重，性格温和，做事公正，能够坚持原则； 
  6、具有优秀的团队合作及职业精神，工作效率高，具良好的沟通、协调及处理问题的能力； 
  7、具有大型设计公司工作经验者优先。

企业介绍

• 公司名称：上海同砚建筑规划设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市杨浦区杨浦区辽源西路278号
•     “上海同砚建筑规划设计有限公司”成立于2004年，具有建筑工程设计甲级、城市规划乙级、风景园林工程设计专项乙级资质、旅游规划乙级资质。公司目前员工总数近二百人，拥有多名国内知名院校博士、硕士。其中教授级高工3名、高级工程师10名、一级注册建筑师6名、一级注册结构工程师7名、注册规划师11名、各专业工程师若干。公司总部位于上海市杨浦区辽源西路278号，设有3大中心（设计管理中心、经营管理中心、行政管理中心），6大设计部门（规划部、建筑部、景观部、旅游规划部、策划部、室内部），6大分支机构（辽宁、吉林、山东、浙江、江苏、广西）。办公面积约2400平方米，为员工提供宽敞、舒适、人性化的办公环境。四宝砚为首，质地坚实，传百世而弥清。同砚自命名之日起，坚持“超期服务”的服务理念，项目范围东到长三角，西达藏区边境日土，南及北部湾、天涯海角，北至环渤海，黑龙江畔；以“全过程设计”为企业核心竞争力的同砚设计已获得客户、行业及社会的广泛认同。同砚设计在多年的发展中积累了高端的客户资源和成功的项目管理经验，形成了具有同砚特色的独特而高效的设计流程和管理方法，这使得同砚更加稳健而有活力、专业并且规范……“理想-平台-团队-家”是我们的管理理念，我们将为每个有识之士提供理想的发展平台。主要业务范围：策划：城市策划、区域策划；房地产策划、商业地产策划、各类综合体策划、工业地产及其它类项目策划。城乡规划设计：城市战略规划、总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划，概念规划及设计，城市设计及各类专项规划。旅游规划（策划）：旅游策划、旅游发展规划、总体规划、详细规划、概念规划；旅游综合体、旅游地产、温泉旅游、养生旅游、文化旅游、古镇旅游、城市旅游、旅游区整体提升改造等主题旅游规划及策划。建筑设计：各类公共建筑、居住建筑、工业建筑的方案、扩初、施工图设计，工程建设项目咨询。景观设计：风景旅游区、休闲度假区、城市开放空间、居住区园林景观概念方案设计、风景园林景观方案及施工图设计；城市雕塑及小品设计。室内设计：装饰设计、软装设计、家具设计、标识设计。多年来，同砚秉承求索、超越、止于至善的企业精神，致力于中国的城市化发展进程，不断融汇当今国际先进设计理念和思潮，以人文的设计理念和极致的服务质量，为全国各地众多城市呈现了优秀的设计作品和良好的咨询服务。一方砚池、一泓浓墨。方寸砚池，汇四海精英、识天下英雄。点滴浓墨，溶百家理念、集诸子之长。让我们的作品在每座城市经典矗立，让每一座城市感受经典……上海同砚设计真诚期待有理想、有抱负的您激情加盟！应聘方式：请将您的个人简历、个人作品（CAD、JPG）、毕业证书复印件、职称证书复印件、身份证复印件等资料寄至公司人力资源部或发送至公司邮箱，并注明应聘职位和具体联系方式。公司网址： http://www.tongyandesign.com
• 此信息来自筑才网 —上海同砚建筑规划设计有限公司—人力资源总监职位