职位描述

任职要求

• 岗位职责 
  
  1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
  
  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  
  3、负责公司人力资源战略的执行；
  
  4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
  
  5、负责人力资源内部的组织管理；
  
  6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 
  
  
  
  任职资格 
  
  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
  
  2、五年以上人力资源管理工作经验；
  
  3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  
  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
  
  5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

企业介绍

• 公司名称：上海通达工程装饰有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市徐汇区田州路159号15单元莲花大厦305-307室
• 我公司系集团化企业，现集团下属成员有：上海通达工程装饰有限公司－－（为国家二级施工企业，专业从事建筑外装饰施工企业）；法国KM建筑景观设计（香港）有限公司－－（艺术建筑设计企业，专业从事欧式、中式等各类艺术建筑设计，集建筑设计、结构设计、景观设计、室内设计等各专业为一体的专业设计公司）；上海汉宫实业有限公司－－（专业从事高档家具设计、生产与销售的制造型企业）；
• 此信息来自筑才网 —上海通达工程装饰有限公司—人力资源经理职位