职位描述

任职要求

• 岗位描述：

  1、协助制订和完善集团人事制度和行政制度；
  2、实施员工绩效考核管理制度、薪酬管理制度、员工培训制度等人力资源管理方面规章制度；
  3、组织制定并落实年度培训计划，跟踪培训计划的实施情况，评估培训效果；
  4、定期审核绩效考核结果、人事报表和薪资调整计划，了解、收集员工对考核、薪资、福利政策的反馈意见，为决策层提供正确的信息，并及时提出修正意见；
  5、根据集团需求和人力资源规划，负责组织人员招聘、甄选、录用及退工等工作，负责受理员工劳动用工投诉以及劳动纠纷的处理工作；
  6、负责操作员工养老、医疗保险等条件审核、上报、理赔、变更等工作；
  7、负责提炼集团的企业文化，并制定企业文化实施策略，组织贯彻实施；

  8、上级交办的其他临时性工作。

  
  
  
  

  岗位资格：

  1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理及相关专业；
  2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
  3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
  4、熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件；
  5、有工程类相关工作背景者优先。

企业介绍

• 公司名称：上海通成安保消防工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市闸北区恒通路360号4楼A座
• 上海通成安保消防工程有限公司是从事楼宇智能化、消防、安保系统工程施工的专业公司，现具有三个壹级施工资质：建筑智能化工程专业承包、消防设施工程专业承包、上海公共安全防范工程设计施工。通过了ISO-9001质量管理体系认证；公司注册资金2000万元。公司拥有一批长期从事智能化、消防、安保工程设计与施工的专业管理和技术人员，拥有一批施工技术熟练、质量意识较强和实践经验丰富的施工队伍；公司的管理机构精干高效，管理、技术施工人员的结构合理。公司还建立了消防设备制造公司；并代理经销数个国外著名智能化产品，与不少国内著名消防产品生产企业保持良好的合作关系。公司具有良好的售后服务，凡公司承建的工程，在质保期内即报即修，还可根据用户需要，提供长期维护保养服务。公司于一九九八年十月成立以来，积极应对激烈市场竞争带来的困难和挑战，使公司员工队伍不断扩大，工程项目与日俱增，现已承建各类工程数百项，覆盖上海，涉足四川、河南、江苏、浙江、山东、海南、江西等省，在很多大厦宾馆、工厂企业、住宅园区、文体设施中留下了本公司值得骄傲的业绩，其中有：上海印钞厂、明天广场、浦发银行大厦、市档案馆、东方渔人码头、上海轨道交通一号、四号、六号、七号、十号、十一号线等，并得到了建设单位的一致好评。今年在建项目有宝山万达广场、月星环球商业中心和轨道交通十二号线、上海银行数据中心、中国人寿数据中心、浦江国际金融中心、上海中心等重大项目。本公司期待社会各界的关爱支持，并愿与大家精诚合作，共创佳绩。
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