上海市申江两岸开发建设投资(集团)有限公司 发布于9年前
任职资格:
1、全日制人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历,3年以上房地产公司人事及行政经理工作经验;
2、具有人力资源管理师二级资格证书或中级以上职称,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具备档案管理、文书文件及办公软件使用知识;
4、工作耐心细致,责任心强,具有较强的计划、组织、协调能力,良好的团队协作意识;
5、较强的文字功底及沟通能力。
岗位职责:
1、建立、健全公司各项规章制度;
2、负责公司的日常行政管理工作,包括档案管理、文件管理、印章管理、证照管理、年检变更以及重要行政会议的会务管理;
3、负责公司人力资源管理工作,并负责招聘、劳动关系、薪酬福利、绩效考核、培训发展、企业文化等工作;
4、完成公司领导安排的其他工作。
该岗位就职于本集团下属子公司。
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