职位描述

任职要求

• 全面统筹规划公司的人力资源管理。建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；塑造、维护、发展和传播企业文化。
  
  要求：本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；8年以上HR管理经验，需要地产或者教育行业企业HR岗位经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源管理中招聘和绩效管理模块具有丰富的实践经验；熟悉国家、上海市及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

企业介绍

• 公司名称：上海金田实业有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市奉贤区金海公路5885号3336室
• 上海金田实业有限公司创建于1989年，是一家集房地产、能源化工、进出口贸易、英国EEC教育产业、时尚产业和实业投资于一体的国际化和多元化、综合性投资集团公司。公司将英国教育统领各投资领域，在城市建设中，提倡“艺术建筑、现代生活”的理念。地产投资区域涉及上海、新疆、江西、浙江、江苏、成都等地，科恩国际中心是公司在上海静安区CBD中心投资的5.2万平方米总部。
• 此信息来自筑才网 —上海金田实业有限公司—人力资源总监职位