职位描述

任职要求

• 设计部经理

  
  

  
  

  
  

  岗位职责：
  1.严于律己，做好公司和设计团队的榜样。
  2.建议并推动团队构架建设的优化。负责设计部人员的选用、岗位安排和职责定位。通过观察、考核、培训等把适合的人安排在适合的岗位，给与每个设计师发挥专长的机会、学习的机会、体现价值的机会。
  3.深刻认知企业发展规划，理解和认同企业文化和管理体系。
  4.带领设计团队理解和认同公司价值观和企业文化。塑造良好的团队精神和工作氛围。
  5.管理好设计部的各项设计任务的实效、质量、服务性和成果性的合格率。实现每年1个项目的被动媒体推广，且按每年1.5倍的速度上升。
  6.编制和上报设计部的各项规章制度，并负责下达、执行和监督。
  7.建立或建议学习机制，使设计师不断更新和扩展知识，不断总结和避免错误。
  8.兼顾好施工图深化设计、管理、指导及协调等工作，帮助设计团队解决各种可能会遇到的困难。
  9.协调好与各部门之间的工作流程及配合关系。
  10.定期组织设计部人员开展学习、研讨和交流活动，不断提高企业整体设计水平。
  11.必须维护好公司的整体品牌形象，维护好公司集体利益和遵守公司的商业准则。
  
  

  
  

  任职资格：
  1.具备至少8年以上设计工作经历，且另具备至少3年以上管理工作经验。
  2.熟悉设计工作的各个流程以及相关专业知识。熟悉施工图设计的专业知识、相关规范、制图表现、软件应用模式。熟悉各个时期室内设计风格特点及演变，具备分析和评价设计作品的能力。
  3.具备良好的沟通和组织能力，思维逻辑能力强。
  4.具备国际视野，与时俱进不断学习优秀设计作品、设计模式、设计技术等，并具备传授和实现的能力。
  5.具备良好的情商和修养，个性沉稳和稳定，具备亲和力，具备建立威信的能力。
  6.具备良好的形象和气质，善于着装。
  7.具备开拓能力和包容性。
  8.具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度。
  

  
  

  9.年薪20~30万。

企业介绍

• 公司名称：上海捷森室内设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市杨浦区赤峰路2号2号楼4楼
• 上海捷森室内设计有限公司成立于2001年，是从事建筑室内外装饰设计及施工的专业注册单位。同时提供建筑及园林规划设计咨询服务。公司具备室内设计甲级资质、室内工程施工乙级资质。公司被评为“上海市放心企业”称号，并在国内获得多次大奖。公司以技术力量强、设计理念出众见长。借助同济大学多学科技术力量，拥有一批教授、专家及跨国设计师的倾力合作，组建而成的优秀创作设计团体和经验丰富的专业工程管理人员，将以专业和热忱呈现每一个优秀作品。公司坚持“重品质、重服务”的理念，凭借一贯的承诺和信誉稳健发展。公司注重生态环保与节能设计。自2001年起，与中国平安保险公司签订了单项工程每年每份20万的保险约定，为客户提供更多保障。 公司网址：www.51shjs.com
• 此信息来自筑才网 —上海捷森室内设计有限公司—设计部经理职位