职位描述

任职要求

• 岗位描述：
  1、协助总监完成人力资源部门规划及需求预算分析，详细制定个人工作计划、审核下属工作计划并予以落实执行；
  2、建立健全培训管制度并制订年度培训计划及编制培训预算；
  3、组织企业培训,执行绩效与薪酬管理体系,促进绩效目标与计划达成；
  4、审核人事的日常工作完成情况，确保人力资源管理工作计划目标的达成。
  任职要求：
  1、人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、法学等专业全日制专科以上学历，5年以上人力资源主管及以上岗位工作经验；
  2、熟悉现代人力资源引进、开发、管理知识，包括人力资源管理规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等；
  3、熟悉国家和上海市颁布的相关劳动法律、法规、政策文件；
  4、较强的计划管理、组织协调及问题处理的能力，能培训指导下属解决人力资源管理工作中出现的问题；
  5、持有人力资源管理师或中级经济师职称证书。

企业介绍

• 公司名称：上海华普钢结构工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市虹口区曲阳路800号商务大厦3011室/2903室
• 上海华普钢结构工程有限公司（简称“华普钢构”，Hope Steel Structure）是专门从事钢结构及围护系统研发、设计、制造、安装及售后服务的大型专业化公司。产品有重钢结构、轻钢结构、大跨度空间钢结构及各类新型板材等，涵盖了目前钢结构领域的主要产品内容及结构形式。公司具备国家认定的钢结构专业承包资质，是中国钢结构协会，中国建筑金属结构协会会员单位及上海市金属结构行业协会常务理事单位。公司具有完善的管理体系，并获得了ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系认证。公司管理总部及研发设计中心位于上海市虹口区曲阳路800号商务大厦，轻钢及板材生产制造基地位于上海松江，重钢及空间结构生产制造基地位于江苏镇江，总基地面积15万平方米，具备年产10万吨钢结构及200万平米围护结构的生产规模，工厂装备有多条国内外先进的H型、BOX型及C型、Z型等各类钢结构及CL-755型、SR-475型、SR-830型及DL-760型等各类新型屋面墙面围护结构生产流水线，产品符合国家规范及设计标准，结构新颖，美观大方，质量可靠。公司经过多年专业化经营发展，目前形成了工业厂房、高层建筑、体育、会展场馆、石化及电力钢结构、物流仓储、火车站、机场、桥梁钢结构以及一般工艺及设备钢结构等系列产品，用户遍布国内外，并与宝钢、中石化、中海油、中石油、中国神华、上海通用汽车、东风汽车、上海电气以及日本美蓓亚，韩国现代重工，韩国LG等高端用户建立了广泛良好的合作关系，近年来，公司承建的多项工程荣获上海市金属结构行业协会颁发的“金钢奖”。精品的工程，是我们不懈的追求；客户的满意，是我们永恒的理念；优质的服务，是我们庄严的承诺。华普钢构，愿与您共创美好的未来！网址：www.hope-steel.com
• 此信息来自筑才网 —上海华普钢结构工程有限公司—人力资源经理职位