盾安(天津)节能系统有限公司 发布于7年前
此职位为储备职位,入职后在天津总部培训一段时间后,外派到项目公司作为人力资源行政部负责人。
项目所在地:山西原平市、河北武安市等
天津本地不能接受外派的,请勿投递简历!
岗位描述:
1、根据企业的发展战略和经营目标,协调公司各部门的人员,组织实施人力资源管理工作及行政后勤管理工作;
2、负责与总部企管部沟通协调,做好与总部企管工作的承接与落实;
3、根据公司需要,主管招聘、培训、绩效考评等工作并有效达成管理目标;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
5、负责公司的整体企业文化建设;
6、做好后勤服务工作,包括预算管理、车辆调配,办公用品采购等相关工作;
7、负责组织安排公司各类会议,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况;
8、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等;
9、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;
10、根据领导的要求参与有关的社会活动,加强对外关系的联络;负责来访客人的接待和交流工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历;
2、三年以上行政人事管理经验,一年以上中层管理工作经验,具有工程公司工作经验者优先;
3、熟悉掌握人力资源管理、行政管理模式和实践经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备良好的公文写作能力,熟练运用办公软件;
5、富有亲和力、责任心、事业心;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
7、能够接受外派。
薪酬结构:月薪+年终奖金+五险一金+午餐补助+通讯补助+交通补助+生日礼品+节日礼品
请在线投递简历。
该企业的最新职位
企业招聘