职位描述

任职要求

• 岗位职责 
  
  1、负责全集团、项目公司的招聘、培训两大模块的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
  2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算、年度培训计划和培训费用预算； 
  3、建立及完善公司的招聘、培训流程； 
  4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 
  6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 
  
  任职资格 
  
  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 
  2、三年以上大中型房地产公司人力资源管理经验，二年以上招聘及培训工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 
  3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 
  4、有培训相关的工作经验，可以主导员工入职培训，有开发课程的能力。
  5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 
  6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
  
  邮箱：hr@changxindichan.com

企业介绍

• 公司名称：北京市昌信地产
• 公司性质：股份制企业
• 公司地址：北京市昌平区回龙观龙城丽宫国际酒店6段4-6层昌信地产办公室
• 昌信地产总部坐落于北京上风上水的昌平区，成立于1994年，是中国最早成立的房地产开发企业之一。公司主要经营项目涉及住宅房地产开发、工业地产开发、酒店物业开发与管理、物业管理等多个领域。下辖北京博纳酒店管理有限公司、北京龙城花园物业管理公司、北京朝来购物中心有限公司、西安昌信房地产开发有限公司、重庆昌信房地产开发有限公司、西安博纳房地产开发有限公司、北京杰毅信投资有限公司等八家分子公司。代表项目包括北京龙城花园（亚北地区高端别墅的代表），北京龙城丽宫国际酒店（五星级）、北京龙城华美达酒店、北京朝来购物中心、西安龙城四季高档住宅、吉林龙城帝景大型社区等。现有员工1400余人，总资产达80亿元。    昌信地产自创始之初，至今在房地产多项领域上屡创佳绩，尤其是在大型高档住宅物业及商业地产上取得了卓越的成就。昌信地产已跨入了稳定高速的发展时期，本着“诚信，专业，合作，共赢”的用人理念，昌信地产正以勃勃的生机和充满活力的风姿吸纳海内外有识之士的加盟。博采众长，广纳贤才，期望在可见的未来与你携手创造新辉煌。
• 此信息来自筑才网 —北京市昌信地产—人力资源主管（招聘、培训方向）职位