上海百业信集团有限公司 发布于7年前
任职条件:
1、本科以上学历(管理或教育类专业);年龄30-40岁;
2、具备五年以上人力资源管理经验;
3、曾担任过房地产开发或商业营运公司人力资源部经理或以上职务;
4、反映能力迅速;执行力强悍;心理素质健康;文笔功底扎实;沟通能力强;创新能力佳;
5、具有相关专业资格证书优先;
岗位职责:
1、熟悉现代企业(房地产开发或商业营运公司)人力资源管理模式及业务流程;曾参与过企业人力资源管理相关制度编制及流程优化;
2、负责公司人力资源相关管理工作,包括部门管理、体系构建、政策研究、工作指导和实际操作;
3、参与六大模块的常规和创新管理,娴熟、技巧性的处理人力资源管理事务性工作;
4、协助行政总监全面组织协调管理人力资源部门的工作。
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