职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、 负责根据各部门提供的人员需求计划进行招聘工作，组织相关领导进行人员面试。
  2、负责员工入职工作的办理。
  3、 负责员工劳动合同签订、社保办理、入职培训等工作。
  4、负责员工离职工作的办理。 
  5、制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估。
  6、制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施。
  7、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。
  

  
  

  
  

  
  

  任职资格：
  1、年龄25-30岁，女性。
  2、2、学历：本科。
  3、3、有同岗位经验或其他特长者优先。

企业介绍

• 公司名称：北京市碧桂园房地产开发有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市房山区长阳镇昊天北大街38号
• 北京市碧桂园房地产开发有限公司简介北京市碧桂园房地产开发有限公司成立于 2000 年 6 月，位于房山区长阳CSD核心区，交通便利。北京市碧桂园房地产开发有限公司简介北京市碧桂园房地产开发有限公司成立于 2000 年 6 月，位于房山区长阳CSD核心区，交通便利。 “我们所做的一切努力，都是基于对人居理念的深刻理解”，碧桂园开发公司的主导产品为碧桂园温泉小区的建设，公司坚持科学发展观，发扬拼搏进取的精神，促使企业走上了大型化、科学化、多元化的高速发展之路。　　 经过十几年的发展历程，从初期单一住宅开发，发展到目前成为集智能写字楼、养老地产、旅游地产、金融服务平台等多元化的大型企业集团。　  根据集团公司发展规划，现诚邀有志之士加入。
• 此信息来自筑才网 —北京市碧桂园房地产开发有限公司—人力资源主管职位