成都心怡房地产开发有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、协助制定部门行政管理规章制度,并督促制度执行;
2、满足各部门的行政办公需求,包括办公用品的采购、分配、维护与管理以及办公环境的维护;
3、负责部门档案管理;
4、负责商务接待安排;
5、协助人力资源总体安排。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理类相关专业,3-5年以上行政管理经验,具房地产开发商相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉行政管理及人力资源管理相关模块工作;
3、熟练使用各种办公软件;
4、具有良好的思辨能力和综合处理问题的能力,优秀的应变能力,为人诚实正直、积极、耐心、责任心强;
5、具有良好的服务意识,拥有较强的沟通协调能力;
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