职位描述

任职要求

• 职位描述:
  
  岗位职责：
  1 、根据集团公司的发展战略，制定相应的人力资源战略规划，建立、完善集团公司人力资源管理的政策体系，为公司的发展提供强有力的支持；
  2 、领导集团人力资源部的工作，指导公司的人力资源工作，统筹协调，促进集团人力资源的优化配置，建立完善的集团任职资格体系；
  3 、根据集团公司指导方针，制定本部门的工作计划并合理分解，监督检查计划执行情况，确保计划圆满完成；
  4 、掌握集团人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各公司的人力资源需求，及时组织招聘工作，做好人才储备；
  5 、建立、完善集团公司的工资福利、绩效考核、培训制度、员工职业发展规划并有效地组织实施，营造和改善有利于人才梯队稳定和员工职业发展的用人环境；
  6 、负责招聘、甄选公司重要职位的任职者，考核其业绩，并向集团总裁提出工资晋级和职位晋升建议，使高管队伍更加精干高效；
  7 、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境；
  8 、参与公司的经营决策，使人力资源有效管理成为公司可持续发展的主要动因之一。
  
  任职资格：
  1、本科或以上学历，年龄27岁以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
  2、五年以上HR从业经历，三年以上同等职位工作经验；
  3、具备现代大型集团管理模式人力资源管理理念，精通人力资源各大模块管理并具实际策划及推行经验；
  4．熟悉劳动法规政策及相关政府办事流程，善于员工关系和劳资纠纷处理；
  5、有集团化企业HR综合管理经验，很强的政策运用与理解能力 ，良好的规划、沟通、组织协调、人际关系处理能力；
  6、出色的口才、问题分析和判断能力，较强的文字组织能力。

企业介绍

• 公司名称：中亚置业集团有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：深圳市宝安区沙井街道岗头路20号　总部地址：深圳市南山区桃园路西海明珠大厦F座2201室
• 中亚置业集团有限公司，经国家工商行政管理总局审核批准，企业登记称谓为中亚集团，注册资本人民币10000万元。中亚企业主导产业战略性开发，着眼跨区域、跨行业 “一体化”合作，目前，集团旗下有中亚控股集团、中亚股份、中亚实业、惠鹏实业、中亚地产、中亚物业、中亚科技、中亚投资、中亚酒店、中亚汽车租赁、中亚广告等多家综合多元化实体企业。集团经营范围包括：投资兴业、地产开发、电子配套中心、科研开发、资金结算、建筑施工、室内装饰、物流发展、物业管理、地产经纪、商业托管、物资供销业等多个领域。自创建以来，中亚人发扬“求真务实、追求卓越”的创新精神，取得了显著的经济效益及社会效益，企业规模和经济实力不断壮大。如今的中亚企业集团，已发展成为一家综合性大型民营企业，净资产及总投资额超过20亿元人民币。集团以可持续发展为目标，不断探索创新，构建全新的“集约化”经营理念。以“信誉为本”，注重销售回款增长、资产周转速度、资产负债率等主要考核指标，保持企业科学的发展利润；推行稳健的财务政策，坚持短期经营和中长期发展相结合，遵循有形竞争力和无形竞争能力同步提高的经营宗旨，保证产业经营的协调发展；同时优化企业重组，以产业集群形成企业强强联盟，互惠互利、共谋发展；逐渐拓展各中小城市再生能源、煤矸石造纸等科枝项目，其中煤矸石造纸项目，经多次调研论证，立项投资已具备条件。房地产开发求真知实践、五星级酒店投资求协作平台、研发办公基地求科学创新、物流配送求快捷服务、工程施工求稳健增长，务必将此六大领域打造成为集团未来的六大支柱产业。为了整合资源提高经营效率，适应信息时代竞争的新要求，集团大力推行以CRM客户关系管理、电子网络结算系统、商务经理OA办公自动化等管理E化战略；致力于走产业多元化道路，用不断创新与探索的混合型经营模式，走规模效益之路，坚定不移地组建新型民营企业集团，为建立现代企业制度迈出坚实的步伐。集团的终极目标是成为有社会责任感的绿色企业，创造优良的经营业绩，尽所能为社会作出最大贡献。长期以来，集团热心公益事业，努力为社会各行各业提供一流的产品和服务，争取为和谐社会的构建作出更大的贡献。各位求职者，最近有不法分子假借招聘为名，骗取求职者钱财，中亚集团提醒各位：1.我司不会让求职者到深圳之外的地方参加面试；2.中亚集团现有面试地点为:              A.深圳市宝安区沙井街道岗头路20号；       B.深圳市南山区桃园路西海明珠大厦F座2201室；3.公司对外招聘号码为27233935，27233077,27261257,27684335,22220000,88888222。如为其他号码请各求职者一定来电查证，如发生财产损失，与本公司无关。4.对假借本集团名义进行欺诈、损坏公司名誉者，本公司将保留追诉其法律责任的权利。
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