职位描述

任职要求

• 职位描述:
  远洲集团_酒店管理公司_大连远洲大酒店(大连瓦房店市) 
  
  岗位职责： 
  1、贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等； 
  2、组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理； 
  3、组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算； 
  4、参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题； 
  5、牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通； 
  6、负责酒店日常招聘工作的开展及员工面试，贯彻执行集团招聘管理、黑名单管理等相关制度； 
  7、牵头进行酒店全员的绩效管理； 
  8、拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行； 
  9、按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实； 
  10、配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展。 
  
  任职要求： 
  1、5年以上的人力资源管理方面的工作经验和专业技能； 
  2、热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度； 
  3、能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力； 
  4、熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态； 
  5、熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。

企业介绍

• 公司名称：远洲集团股份有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市嘉定区金沙江西路1555弄360号
• 远洲简介 远洲集团股份有限公司创建于1987年，是一家集高星级连锁酒店投资经营管理、房地产开发以及石化产品贸易三大产业于一体的全国性现代企业集团，总部位于中国上海。远洲事业遍布北京、上海、浙江、安徽、辽宁、江西、江苏、内蒙古、山东等泛长三角、环渤海以及中西部地区的成长型二、三线城市区域，拥有控股、合资公司30多家，总资产62亿元，拥有高星级酒店15家，酒店自有物业近60万平方米；房地产开发规模500万平方米，石化产业年销售额达20亿元。 企业愿景集团：成为倍受尊重的行业领先者。旅业：成为中国特色高星级连锁酒店的领跑者。石化：成为中国知名的石化产品服务运营商。房产：成为中国受人尊敬的房地产运营商，为客户创造性价比最高的生活空间！ 战略目标在泛长三角、环渤海为主，旅游资源及国家战略发展区域为辅的成长型二、三线城市区域内，拥有具备独立经营权的30家高星级连锁酒店及旅游度假精品酒店，实现酒店物业+房产年开发量100万平方米，打造远洲生态农业基地，拥有至少一家上市公司，实现资产与销售双百亿的战略规划。
• 此信息来自筑才网 —远洲集团股份有限公司—人力资源经理（酒店）职位