职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、培训需求分析：根据公司的发展需要，结合员工的培训需求和建议，针对员工技能状况以及绩效考核结果，分析公司培训需求信息，为制定公司培训计划提供依据
  2、培训计划制定：制定公司年度培训计划，并根据计划制定相应的培训预算，分解到季度、月度、部门
  3、根据公司人力资源发展战略，建立并维护相应的培训制度与流程
  4、根据公司业务的要求，搭建培训体系框架，根据房地产公司的业务特点，提供给员工有针对性的培训，以提升员工综合能力，进而满足公司业务的需求
  5、准备：收集、整理外部培训机构与培训师的信息，对之进行甄选、评价，建立相应的业务联系并维护这种业务关系，形成外部培训资源库；同时建立切实可行的内部培训机制
  6、实施：根据公司培训计划，组织各种资源，及时有效地实施各项培训活动，保证计划的顺利执行
  7、评估：及时对培训效果进行评估，以便准确把握员工对培训的反应，进而改善培训方案；在公司内应用与推广培训成果，从而提升培训的效率
  8、宣传企业文化、增强企业凝聚力
  9、通过新员工培训和入职1月面谈促进新员工与企业的融合
  任职要求：
  1、大学本科及以上，人力资源、工商管理或相关专业
  2、2年以上的培训工作经验，具备一定的企业管理经验
  3、一定的人力资源专业知识，丰富的培训授课或培训管理的知识
  4、良好的沟通协调能力，有效的组织计划能力，优秀的人际关系和谈判技巧

企业介绍

• 公司名称：广西阳光股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 公司总体介绍： 公司主营业务为商业地产开发与运营管理及精品住宅开发，总部设立于北京市西城区。 截至目前，公司开发的住宅项目面积近150万平米,正在开发及运作的商业地产面积已超过100万平米。 公司正在运作的商业地产项目包括：“阳光大厦”、“通州新阳光生活广场”、“北苑华堂”、“沈阳新阳光生活广场”、“上东商贸饭店”、“878项目”、“北京国际中心”、“北京A-Z TOWN商业楼项目”、“成都A-Z TOWN商业楼项目”、受GIC委托管理的“18家商业项目”及各住宅项目的配套商业。 公司正在开发的住宅类项目包括:“阳光上东”、“酒仙桥危改”及“天津阳光滨海”、“青岛住宅项目”。公司已推出的精品住宅项目包括: “阳春光华枫树园”、“阳春光华橡树园” 、“盛世嘉园”、“阳光丽景”等项目。 历经十年上市洗礼，公司已吸引了众多高学历、高学府的业界精英，打造了成熟且富有创造力的管理与专业团队，形成了职业化、扁平化、人性化的公司氛围。 随着公司业务规模不断扩大,公司急需大量有识之士加盟阳光，共同开创阳光美好的明天！ 请登陆巨潮咨询网（中国证监会指定信息披露网站）了解公司详情： http://www.cninfo.com.cn/gszx/lsgg000608.html 部分项目公司及子公司介绍： 沈阳项目公司-沈阳新阳光生活广场 沈阳新阳光生活广场是公司首个外埠商业项目，该项目位于沈阳市长青街，周边成熟小区及规划中的中高档住宅项目密集，高校集中，交通便利，地理位置优越。 项目总建筑面积4万余平米，以国际知名零售连锁超市为主力店，配以适合大众的中档服装店、餐饮美食广场及居民日常生活配套服务设施，是一家集购物、餐饮、娱乐、休闲、服务于一体的多方位购物中心。 本项目将于2008年初正式开业。
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