职位描述

任职要求

• 工作职责： 
  1、负责公司日常行政事务，包括文书管理、后勤管理、对外联络、会议管理、档案及印章管理等；  2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作； 3、建立良好的内外部关系，配合领导维护政府相关部门公共关系； 
  4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理，为各部门提供必要的后勤支持；
  5、根据领导要求，督办各项决议的落实； 
   6、负责宣传公司的企业文化，提升员工的凝聚力。 
  任职资格： 
  1、全日制本科（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业，28-40周岁； 
  2、具有5年以上同等岗位工作经验，其中三年以上房地产公司行政人事工作经验； 
  3、熟悉当地人事政策、法律、法规和人事行政管理的工作流程，并能熟练应用到工作中； 
  4、出色的团队沟通和协调能力，有亲和力、为人正直，责任心、执行力强。

企业介绍

• 公司名称：北京润丰房地产开发有限公司.
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区安立路60号润枫德尚苑6号楼4层
• 北京润丰房地产公司为国家房地产开发一级资质企业，自进入房地产行业以来，润丰地产始终以"缔造完美空间，开创精彩生活"为企业使命，以成为国内优秀的综合性房地产开发商为愿景，坚持以市场为导向，以为业主提供高品质楼盘为己任，以超越行业标准的高度责任心，精雕细琢每个住宅项目，潜心塑造每栋建筑产品，为每一位润丰业主创造出人文生活与绿色生态融合的居住环境。  　　润丰地产先后与国际知名的建筑规划、园林设计（美国ADI公司）、物业管理、市场营销等公司达成战略合作伙伴关系，通过专业团队的强强联手，在平凡中提炼，在创新中超越，塑造了一个又一个的经典：亚奥板块的“润枫?德尚”、朝青板块的“润枫?水尚”、“润枫?嘉尚”、南城区域的“润枫?锦尚”。 　　润丰地产坚持以北京为核心，稳步提升北京市场份额，辐射周边，启动重庆、桂林、郑州、厦门、泉州等外地项目，优先向环渤海区域、西南区域的二三线城市扩张，在业务模式、目标客户群、产品定位及区域定位方面都以适度聚焦为基础，进行市场细分，获得差异化竞争优势，面向中高收入人群，以房地产开发为主，物业持有服务与经营为辅，以高品质住宅开发为主，以配套商业设施开发为辅，进行稳步扩张，积极发展，确立了润丰地产在北京以至全国的品牌知名度。 　　目前，润丰地产已建立起成较为成熟的跨地区多项目运作模式、高效的投资管理模式，规范的内部管理体系，并以成熟的房地产复合性管理和专业技术人才（如具备国家认证资质的中高级工程师、造价师、会计师、项目经理等专业人才，高素质、高能力的营销管理人员、策划人员、市场研究人员等）和合理、稳健、多元化的土地储备方式，为企业实现跨越式前进奠定了坚实、雄厚的人力基础和物质基础，为企业未来的可持续发展提供了保障。已开发完成的润枫?德尚、润枫?水尚、润枫?嘉尚等项目在北京市场受到业界的广泛赞誉和业主 的青睐，润丰地产将再接再厉，积极立足北京市场，迅速布局全国， 北京区域的润枫?锦尚、润枫?领尚、润枫?欣尚，桂林区域的润琦 景尚，重庆润丰?水尚等开发建设项目正在顺利进行中。 　　面对未来，公司将继续以高端布局，将其品质精粹融入非凡世界，打造润丰地产成为核心竞争力突出、综合优势明显、行业领先的大型房地产业，实现企业的可持续发展，承担企业的社会责任。 　　欢迎您的加盟，共创美好的未来。
• 此信息来自筑才网 —北京润丰房地产开发有限公司.—行政人事经理职位