职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、在人力资源部经理的安排下，进行人力资源部的日常工作；
  2、对公司内外部的文件及各类劳动合同、人事档案等做好整理、归档和管理工作；
  3、对各类档案的进出进行跟踪和检查工作；
  4、执行招聘计划，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
  5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
  6、负责办理员工入职离职等调配事务；
  7、根据批准的培训计划进行培训的组织、实施，并做好事后的监督、考核和总结工作；
  8、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门员工月工资和奖励金的发放；
  9、办理员工社保公积金业务。
  
  任职资格
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；
  2、三年以上相关工作经验；
  3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
  4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达，能力良好的服务意识；
  5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
  6、有人力资源管理员或劳动力管理员证书者优先。

企业介绍

• 公司名称：北京扶桑建筑装饰有限公司.
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区双桥路路西9号（瑞丽医院西侧）
•     北京扶桑建筑装饰有限公司成立于1991年6月，具有建设部核准的建筑装饰装修工程一级资质和建筑装饰设计甲级资质公司。公司现注册资本2200万元，职工140多人，其中具有中级以上技术职称的管理人员50余人。连续多年获得质量信得过单位，北京市建设行业诚信企业，中国建筑装饰行业百强企业，北京建设行业AAA信用企业,中国建筑装饰行业百强企业，全国质量信得过单位，北京建设行业AAA信用企业。
• 此信息来自筑才网 —北京扶桑建筑装饰有限公司.—人事专员职位