职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、构建公司的培训管理体系及相关的培训管理制度流程
  2、依据公司业务发展规划和人才资本规划，制订企业培训计划，提供公司人才发展培训建议，组织实施各项培训工作
  3、制定公司年度企业文化建设计划、人力资源培训计划和预算，提报预算申请，严格分配和控制资金的使用
  4、负责外部培训机构的维护拓展、培训专家库的建立管理，保证培训效果
  5、培养和建设公司内部讲师团队伍，充分发挥公司内部人才资源
  6、负责企业文化建设工作，充实员工业余生活，提升企业凝聚力
  7、负责下属工作的指导和培训，完成领导交办的其他工作
  
  职位要求：
  1、本科及以上学历
  2、熟悉人力资源各模块，其中企业文化建设模块、培训模块的工作经验不少于4年
  3、五年以上生产制造业及零售业培训工作优先
  4、具备快速学习公司所在行业及所从事业务的能力，能够根据公司各岗位的具体需求进行分析，制定有针对性的方案
  5、工作积极主动、有较强的抗压力、敬业、有责任心，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神

企业介绍

• 公司名称：京汉置业集团股份有限公司
• 公司地址：北京市石景山区实兴东街8号京汉大厦
• 京汉置业集团股份有限公司（以下简称京汉置业集团）于2000年正式进入房地产行业，是一家集房地产开发、物业管理为一体的大型房地产投资开发集团，具有房地产一级开发资质。集团下设五家全资子公司以房地产开发为核心业务，以物业经营（含物业服务）为辅助业务。秉承“盖好房子做好人的”的理念，京汉置业集团致力于成为中国个性化住宅产品的综合实力十强企业。 京汉置业集团自创立以来，已经完成和正在开发的项目有新都丽苑、京汉公寓、京汉旭城、京汉大厦、金汉绿港、京汉·新城、京汉·君庭等项目，截至2009年年底累计完成商品房竣工面积近100余万平方米左右。2010年京汉置业集团在施及后续项目8个，在施项目建筑规模近300万平方米。 秉承“专注、专业、价值竞争”的经营理念，京汉置业集团在下一个战略规划期，将坚持以客户为导向的市场细分和产品细分的原则，以“婚房专家”形象重点推行以 “婚房产品”为主的特色化产品开发战略，倾力打造品牌婚房产品——“京汉铂寓”、“京汉君庭”系列。 京汉置业集团自成立以来获得各种荣誉近200项，其中所获主要荣誉为：国家康居示范工程、纳税先进企业、守信企业、首都文明单位、中国房地产年度最具影响力品牌价值企业、责任地产北京十大功勋、2009北京房地产品牌TOP十强企业等。 作为有社会责任感的企业，京汉置业集团已经在青海、西藏、河北贫困地区兴建了三所希望小学，为公益事业捐款捐物已过三千万元。 十年的发展历程中，在“追求卓越，永不言败”的企业精神的指导下，京汉置业集团弘扬“弘扬正气、勇担责任、支持创新、倡导协作”的核心价值观和“提倡无功便是过，平庸便是错”的人才观，打造了一支具有丰富的地产开发管理运作及资本运作经验的优秀管理团队。 现值企业迅速发展扩张之际，京汉置业集团面诚邀社会各界优秀人才加盟！在京汉企业文化的凝聚下，各位同仁和企业共同成长，通过产品品质和企业品质的打造，实现客户、员工、股东、社会的“共享、共生、共赢”。
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