职位描述

任职要求

• 职位描述 ：
  　　1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；
  　　2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
  　　3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案。
  　　4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为本院重大的管理决策提供有效的参考和依据；
  　　5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
  　　6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
  　　7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；
  　　8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
  　　9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；
  　　10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
  　　11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；
  　　12、组织拟订公司安全管理制度做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意
  　　识，并加强安全检查的演练工作；
  　　13、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。
  职位要求：
  　　1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
  　　2、管理经验，五年以上行业企业岗位经验；
  　　3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
  　　4、对现代企业行政及人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
  5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
  　　6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
  　　7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
  　　8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
  　　9、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

企业介绍

• 公司名称：北京华汉旅规划设计研究院有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区北苑路凯旋城170号8号楼1层
•  北京华汉旅规划设计研究院，由中国旅游界著名的王洪滨教授于2001年创立，以旅游发展的定位研究及游憩方式的创新设计为核心竞争力，以旅游吸引力的精准打造及泛旅游产业的整合发展为价值追求，拥有国家旅游规划设计甲级资质、环境艺术设计甲级资质及施工总承包三级资质，是中国旅游未来研究会副会长单位、中国环境艺术委员会常务理事单位、中国环境艺术设计优秀企业。         华汉旅现已成功完成了数百个策划、规划、设计、营销、培训及投融资项目，汇聚了一批在旅游界具有较强影响力的专家顾问，形成了一支多专业协作、充满朝气和创造力的学习型技术团队，建立了成熟的三级质量控制体系和立体的数据知识库，从而构建了在旅游休闲、规划设计领域强大的咨询服务能力。         华汉旅将创造客户价值、确保客户满意作为自己的生命线，秉承“精准定位•创意落地”的规划理念，进一步发扬“尊重•自由•创新•共享”的企业精神，为促进中国旅游事业的发展贡献力量，努力成为中国最受信任的旅游规划设计机构。   现诚邀业内英才加盟，并通过长效、系统的人才培育与事业发展机制，共同成长，共创价值，同享成果。 为此，华汉旅将为您提供： 一个展示才华和追求自我的成长平台； 一个氛围融洽和条件优良的工作环境； 一个事业孵化和高薪回报的发展机制。 期待您的加盟，与我们共赢未来！   员工福利：员工上五险一金，生日和节日等有小礼物，定期组织羽毛球乒乓球或户外活动等一系列人文关怀。 工资待遇：基本工资+提成/奖金+年终奖。
• 此信息来自筑才网 —北京华汉旅规划设计研究院有限公司—行政人事总监（男性职位