职位描述

任职要求

• 1.负责公司各类证照的年审、管理工作。
  
  2.负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。
  
  3.负责总经理交办的相关工作。
  
  4.参与公司重要会议，并做会议纪要存档。
  
  5.负责公司人员考勤记录。
  
  6.负责公司文件的收发工作。
  
  7.负责办公用品的保管工作，做好物品出入库的登记。
  
  8.做好公司宣传网站的稿件组织、资料管理、定期更新。
  
  9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
  
  10.做好公司差旅费用支出、流水帐登记，并对相关费用做统计。
  
  11.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。

企业介绍

• 公司名称：北京麦斯顿物业管理有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京朝阳门北大街八号富华大厦F座二层
• 北京麦斯顿物业管理有限公司 认识我们 北京麦斯顿物业管理有限公司（Beijing Milestone Property Management Co.,Ltd）成立于1999年，是由美国天成国际投资公司和北京新富投资公司合资组建的，专业为涉外写字楼、公寓及酒店、甲类住宅提供系统化、规模化、规范化、人性化物业管理的中外合资有限公司。公司自成立以来业绩连年提升，至2004年8月，Milestone管理的涉外写字楼为28万平米，涉外公寓31万平米，甲类住宅20余万平米。 为不断提升企业规模，促进企业发展，在成立之初，Milestone就全面采用ISO9002质量管理认证体系为管理模板，自行研发物业管理软件系统，实现智能化管理，次年9月，Milestone管理的富华大厦即通过了ISO9002国际质量体系认证，成为北京市第一家通过质量体系认证的物业管理企业；近三年来， Milestone属下各物业服务中心管理的写字楼及甲级住宅不断荣获“全国物业管理示范小区”、“北京市优秀管理大厦”、“北京市优秀管理物业小区”称号，这也是众多业主选择Milestone的最有力理由。 了解我们 Milestone秉承“我的服务是我的产品，我的名字是我的品牌”的企业价值观，依托“管理是一切之首，人才是根本，服务是核心”的管理理念，强化自我，欣赏同行，Milestone团队的每一成员不但对公司的发展充满信心，而且致力于打造品牌员工、品牌项目；作为互动，从组织管理到项目设定，Milestone都竭力为每名员工事业的自我实现创建了极具挑战力的优异平台。 Milestone的成功准则 *明确的目标 *做正确的事 *合作致胜 *积极的心态 *沟通无极限 *以主人自居 *在业户身边 加入我们 对于人才的聘用和培养，Milestone一贯实施同等重要、同等对待、同等使用原则，并以此为依据归纳出具有蓬勃发展潜动力的人才策略，请迅速加盟我们，共创我们最好的品牌。 同等重要原则：无论您是通过毛遂自荐、公开招聘、员工推荐加入我们的团队，无论您是刚出校门的毕业生，还是积累了一段经验的专业人才，对Milestone而言都是同等重要的财富。 同等对待原则：不同民族、不同地区、不同文化、不同宗教背景的员工在Milestone被同样尊重，也正因如此，多元化的员工团队更促进了Milestone人性化的顾客服务。 同等使用原则：女性不同于男性的思维方式同样在Milestone得到充分认可，拥有与男性同仁同等的地位与发展机会......我们为您想的更多。
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