职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责完善和更新公司的员工手册和各项规章制度；
  2、负责职位说明书编制，并根据公司职位调整及时更新职位说明书；
  3、负责编制招聘计划，并在规定的时间内满足公司的用人需求；
  4、负责优化公司的绩效管理体系和持续有效的推进绩效管理的实施；
  5、根据公司相关规定，负责审核员工的薪酬计算；
  6、负责离职员工面谈，为改善公司人事管理提供建议；跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜；
  7、负责推进跨部门的沟通与写作；
  8、负责培训计划的拟定和培训工作的组织实施。
  任职资格：
  1、3-5年以上行政人事管理工作经验，至少需要有3年担当主管工作经验；
  2、有HR 工作经验的优先考虑；
  3、熟练运用OFFICE软件，尤其是EXCEL，PPT；
  4、注重细节，有责任感，能承受工作压力，执行力强。
  

企业介绍

• 公司名称：上海金诚冷气工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市斜土路2899甲号光启文化广场B幢602单元
•        上海金诚冷气工程有限公司成立于1997年，是专业空调方案策划和设计，全套产品供应，空调及自控系统的安装和调试，并提供相关完善售后服务的空调工程公司。         公司自成立以来一直坚持以客户为中心，重视新产品的推广及应用，不断提高施工质量，完善售后服务体系。多年来，屡获省、市质量安装优质奖、行业协会及专业厂商的奖励。我们可为用户提供家用中央空调系统、商用中央空调系统、中央空调系统的产品。也可为有特殊要求的用户提供整套的解决方案，十几年来我们为公共事业、大厦写字楼、公司企业、金融机构、文教科研、休闲娱乐等各种功能的建筑提供了专业空调系统服务。         我们愿意与所有的专业厂商和用户加强交流与合作，共同创造更舒适的空间……  
• 此信息来自筑才网 —上海金诚冷气工程有限公司—人事专员职位