职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、制定公司人力资源整体战略规划；
  2、起草、修改完善人力资源管理制度和工作流程；
  3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作；
  4、制定公司年度培训计划，组织实施培训活动；
  5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
  6、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作；
  7、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
  8、建立、完善员工职业生涯管理系统；
  9、依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划；
  10、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议。
  
  任职资格：
  1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业。
  2、具有较强的文字功底、语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的亲和力和责任感。
  3、熟练使用常用办公软件及网络应用。
  4、具有地产、建筑类行业工作经验者优先。
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京空港科技园区股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京天竺空港经济开发区B区裕民大街甲6号
• 北京空港科技园区股份有限公司（简称“空港股份”）成立于2000年3月，由北京天竺空港工业开发公司作为 主发起人，联合顺鑫农业、华大基因等四家公司共同发起设立，是国内唯一一家临空型园区类上市公司。空港股份于2004年3月在上海证券交易所发行上市，股 票代码600463，注册资本金3亿元，控股股东为北京天竺空港经济开发公司。
• 此信息来自筑才网 —北京空港科技园区股份有限公司—人力资源部职位