职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责人力资源战略、政策的建立并实施人力资源方针和行动计划；
  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
  3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
  4、负责组织编写各部门职位说明书；
  5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
  6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
  7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
  8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
  9、负责部门的日常事务管理工作；
  10、公司安排的其他工作。
  任职资格：
  1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
  2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有物业行业从业经验优先；
  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
  4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
  5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
  

企业介绍

• 公司名称：北京昌信回龙园别墅有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京昌平区回龙观镇二拨子村北龙城花园
• 北京昌信回龙园别墅有限公司成立于1994年，位于昌平区回龙观，旗下拥有龙城花园、物业公司、电子公司、五星级酒店等多个项目。因业务快速拓展，现针对以下不同项目招聘有责任心、上进心、有能力、有朝气的专业人士，共创辉煌。公司注重个人综合素质与能力，一经录用，待遇优厚，为外地人员提供满意的食宿。优秀的队伍基于健全的福利政策系统、全面的培训、事业的发展规划、及品牌意识的吸取。 应聘者请将应聘资料（个人简历、学历证复印件、近照、身份证复印件及应聘职位、薪资要求、目前就业状况、现住址等信息）寄至北京1033信箱人力资源部，邮寄资料在信封上请务必注明“个人简历”字样。
• 此信息来自筑才网 —北京昌信回龙园别墅有限公司—人力资源经理（物业公司）职位