职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
  2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
  5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
  6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
  8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
  任职资格：
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；
  2、1年以上人力资源工作经验；
  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
  5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。的具体执行。

企业介绍

• 公司名称：北京昌坤投资有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区北四环东路千鹤家园
• 北京昌坤投资有限公司是以综合投资与投资管理为纽带，集水泥制造、房地产开发、商业贸易、物流贸易、物业管理、房产经纪、农业科技、旅游开发等于一体的综合性企业。 在激烈的市场竞争中，昌坤投资把握机遇、不断超越自我、快速发展壮大。公司以“做新、做实、做大、做强”为经营目标，以“合法、合理、合情”为经营原则，秉承“艰苦奋斗、团结拼搏、人讲称职、事争一流”的企业精神，在全体员工的共同努力和社会各界同仁的关心支持下持续发展，通过战略调整和品牌整合，昌坤投资将走上跨行业、多元化的发展之路。 人才是企业发展的根本，昌坤投资有限公司在北京诚邀各界社会精英，共建一支长期稳定、资深专业、敬业协作的职业经理人团队，完善企业文化，追求良好的公司治理，形成以人为本的企业核心竞争力，最大幅度创造企业和个人自身价值，为社会创造最大的财富！
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