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人力资源部经理

北京开诚供热有限责任公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 人力资源部经理

    任职资格:

    1、统招大专以上学历,人力资源管理专业优先。

    2、北京市户口。

    3、责任心强,有良好的沟通能力。

    工作内容:

    1、根据公司情况制定和维护公司各项规章制度。

    2、制定全年培训计划,组织安排公司岗前和全员培训工作。

    3、负责薪酬福利体系的建立和维护。

    4、根据公司需要,制定招聘计划并实施。

    5、负责相关行政工作管理。

    6、完成领导交与的其他工作。

    企业介绍

  • 公司名称:北京开诚供热有限责任公司
  • 公司性质:其他
  • 公司地址:北京市丰台区马家堡家园一里17号西楼
  • 北京开诚供热有限责任公司承担热力站、热力管线等市政公用工程施工,热力站运行管理、热力站自动化控制,监控,及软件开发,维修和入户收费的民营企业。我们的成就基于以“用户为中心”的服务理念,以科学的管理为先导,建立适应市场经济发展规律的现代企业管理制度,我公司最重视的是对环境和社会的责任,对合作伙伴和员工公平以及对完美和最高效率的不懈追求,把质量、安全放在第一位,把客户的需要和满意放在第一位,信守承诺、信守信誉,努力打造一流企业。
  • 此信息来自筑才网 —北京开诚供热有限责任公司—人力资源部经理职位
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北京开诚供热有限责任公司

  • 性质:园林景观
  • 规模:100-500人

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