职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责制定公司行政、人事管理规划，制订行政、人事年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；
  2、组织修订、完善公司各项规章制度，规范岗位作业流程，并负责对所属员部门进行合理有效的整合；
  3、定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据；
  4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，完善公司的培训机制；
  5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
  6、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
  7、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门的配合协调；
  8、完成上级领导交办的其他事务。
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理或行政管理等相关专业；
  2、10年以上相关岗位的工作经验，5年同岗位的工作经验；
  3、对现代企业管理有系统了解，熟悉企业管理理论和管理方法；
  4、具备优秀的沟通和表达能力，具备很强的执行力，心理素质良好，抗压能力强。

企业介绍

• 公司名称：北京碧水源科技股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：海淀区厂西门路2号吉友大厦2层
• 北京碧水源科技股份有限公司（简称“碧水源科技”）注册于北京中关村高新科技园区,注册资本1.1亿元,由归国留学人员创办，专业从事污水处理和资源化应用的高科技公司。碧水源科技业务涉及城市污水及工业废水处理和再生利用，给水、城市垃圾处理及综合利用等领域的技术与产品开发、工程设计、工程实施和设备制造。 碧水源科技是中国污水资源化技术的开拓者和领先者，特别是在膜生物反应器（MBR）技术领域处于世界前三强、国内第一的水平，是国内污水资源化和膜生物反应器研发与应用领域实力最强的企业。 公司开发和生产的膜生物反应器（MBR）成套设备拥有独特的技术和知识产权，受国家“863”计划支持，获得国家科技创新基金、国家重点新产品证书、国家重点环境保护实用技术、国家康居示范工程选用部品与产品。以及编写我国“MBR应用技术规范”国家标准。凭借强大的研发能力和优质的售后服务，碧水源科技在近年来相继被评为“中国2006年度优秀环境工程公司”、“2007年中关村科技园区百家创新型企业试点企业”、“北京2008奥运会水处理技术推荐企业”和“中国优秀骨干环保企业”等。 五年来的不懈努力，碧水源科技的业绩不俗，已完成近千项污水资源化工程，包括在国际上颇具影响力的工程。如目前世界上正在运行的最大MBR废水资源化工程 ——北京密云再生水4.5万吨/天回用工程、目前世界上最大的MBR工程——奥运配套工程的温榆河水资源10万吨/天利用工程、怀柔再生水3.5吨/天回用工程、北京奥林匹克公园中心区龙形水系自然水景工程、中国国家大剧院水处理工程等。同时，公司的MBR成套设备已销往澳大利亚、英国等发达国家。至2007年，碧水源已建成的MBR废水资源化工程总能力达1 亿吨/年，居世界前列。另外，公司的业务每年以100％的速度递增，具有良好的资信和财务状况。 碧水源科技愿与您一道，致力于实现中央政府提出的“发展循环经济，实现可持续发展”的战略目标。
• 此信息来自筑才网 —北京碧水源科技股份有限公司—人事行政总监职位