职位描述

任职要求

• 职位描述：
  负责公司的人力资源管理与组织建设；完善人力资源管理体系、培训体系，研究、设计人力资源管理模式；有效整合公司现有人力资源；建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
  职位要求：
  1、两年以上人力资源管理经验，具有现代人力资源管理理念和扎实的专业基础，并能与公司实际情况相结合；
  2、能够独立进行招聘、人员统筹管理、绩效考核、培训、督导等工作；
  3、踏实肯干，责任心强，并具有较强的沟通能力及亲和力，心胸宽广，思维活跃；
  4、在大型地产公司、策划公司、保险公司、营销公司、IT产业等企业从事过人力资源工作，有房地产行业人力资源工作经验者优先。

企业介绍

• 公司名称：香港太平洋国际集团投资顾问有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 香港集团总部简介： 1989年在香港成立，集团由来自世界各地的优秀房地产投资、金融、城市规划、营销专家组成，曾先后在香港、北美、东南亚等地操作过600多个投资、引资、风险基金投资顾问项目，并在房地产领域成功策划、代理过280多个知名地产项目，每年的代理销售金额超过200多亿元。 内地总部简介： 2002年3月，香港太平洋国际集团投资顾问有限公司正式登陆中国内地。目前，公司拥有员工 200 余人，所有员工均具备大本以上学历和丰富的操盘经验。公司现已发展成为年代理额超过50 亿元的国内一流策划代理企业，先后成功策划了 30 多个商业和住宅大型地产项目，项目涉及商业步行街、产权商场、大型shopping mall策划、旅游地产策划、城中村改造、旧城改造等。
• 此信息来自筑才网 —香港太平洋国际集团投资顾问有限公司—人力资源经理职位