职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  劳动关系管理
  1、标准劳动合同文本的确定、补充及修改；
  2、与员工签订劳动合同；
  3、根据部门领导指示，办理员工调动和调岗的手续；
  4、办理员工离职手续，督导员工离职流程。
  5、负责公司各部门、各单位的考勤审核、休假管理及相关台帐建立；
  6、建立员工综合档案，办理人事档案的调转手续；
  7、负责协调与政府有关部门关于人力资源工作的关系。
  8、负责公司内部专业技术人员职称评定的协助工作。
  员工关系维护
  1、定期、不定员工访谈、特别是针对分公司及项目现场员工的巡察，
  2、处理员工争议，投诉及根据公司安排开展员工思想疏导工作
  3、形成季度员工思想动态汇报，
  子公司管理
  1、 子公司人事行政管理情况收集及巡察；
  2、 子公司人力行政信息备案归档。
  3、 子公司筹备阶段人力行政框架的搭建。
  4、 协助股权管理部门监督指导各子公司人力行政管理。
  满意度调查
  定期与不定期进行多种形式的员工满意度调查及内部支持工作部门的工作满意度调查，并进行分析，有关调查结果及分析报告纳入考核。
  任职要求：
  1.人力资源相关专业，本科及以上学历。
  2.5年以上人力资源管理工作的实操经验，具备较强的人际沟通和亲和能力。
  3.能够独立完成员工关怀体系相关模块的运营
  4.善于思考，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力。
  5.熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用。
  6.具备较强的亲和力、沟通协调能力、逻辑思维能力、影响力、推动力、执行力，具有同理心。
  7.能够熟练操作办公软件，特别是excel工具的使用。
  8.为人开朗、责任心强、聪明、严谨。
  应聘邮箱：zhaopin@tianrun.cn
  备注：
  1、工作地点：北京；
  2、简历请勿以附件形式发送，谢谢！
  3、投递资料恕不奉还，个人资料将严格保密。

企业介绍

• 公司名称：北京天润新能投资有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区大柳树路17号富海大厦1501室
• 北京天润新能投资有限公司（以下简称天润投资）是金风科技投入3亿元，于2007年4月在北京成立的的全资子公司，现注册资金5000万元，公司主营风电场的开发、建设、运营（及其他法律许可的范围）。金风科技及新疆风能公司在二十多年的风力发电技术、机组制造、项目开发建设、风电场运营维护以及风电咨询服务等方面积累了丰富的经验，在国内有着极高的声誉，天润投资将依托这些优势和金风科技的资金实力，集中快速开发、建设、运营风电场。 天润投资目前已在内蒙、新疆、甘肃、山西等省份近20个县域内开展了风电项目开发前期工作。2007年，天润投资已投资12亿元，开工建设了20万千瓦的风电项目，分别是内蒙自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗图古日格、后旗那仁宝力格风电场、包头达茂旗新宝力格、新疆塔城玛依塔斯风电场，其中乌拉特中旗和后旗项目将在年内完工。 同时，天润投资还将进一步加大投资和前期工作力度，在年内将内蒙商都、二连浩特以及甘肃瓜州、玉门、新疆布尔津等风电项目通过政府核准并争取开工，上述项目建设容量为30万千瓦，投资规模达24亿元。 依托金风科技的制造、技术优势以及强有力的投资实力，天润投资在风电项目建设、设备供应和运行维护等方面拥有特殊的优势和很强的竞争力，风电开发主营业务将会得到迅速发展，完成公司确立的150万千瓦的“十一五”风电开发目标。
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