职位描述

任职要求

• 职位描述:
  
  1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
  
  
  2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
  
  
  3、对公司奖惩规定的监督与执行；
  
  
  4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
  
  
  5、办理员工的入职、离职等工作。
  
  
  6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理 ；
  
  
  7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
  
  
  8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京天龙海房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 北京天龙海房地产开发有限公司经营房地产开发、商品房销售、自有房租赁、物业管理、房地产信息咨询等业务。 公司自成立以来，发扬拼博进取精神，知难而上，敢打敢拼，抱着“不放弃、不服输” 的坚定信念，挤身房地产开发的百林丛中，艰苦创业，参与市场的激烈竟争，在短短几年时间赢得公司业务不断发展，业绩稳定攀升。 多年来公司注重人才培养、员工素质提升、以及团队建设的管理，广为吸纳有较高知识背景、从业资深、技能全面的同仁加盟，不仅给员工提供稳定的就业机会，同时也给员工提供岗位提升及施展才能的发展空间，为企业发展打造出一支高素质、综合力强、坚如磐石的队伍。
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