职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、制定公司总体发展规划和年度季度月度工作计划，并组织计划实施，保证经营目标的实现
  2、建立健全的部门组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及管理工作
  3、严格按照程序审核部门各项财务收支，全面掌握、控制部门财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本
  4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作
  5、致力于培养公司核心竞争力，保证公司永续经营的企业文化
  
  任职要求：
  1、工民建、市场营销、建筑学等相关专业大专以上学历
  2、8年以上本行业相关工作经验，五年以上地产高层工作经验，有亲自操作地产项目者优先
  3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验
  4、优秀的口头文字表达能力及分析能力并熟悉国家有关房地产开发与投资的各项政策规定，及国家税务政策的有关法律、法规，了解房地产运营动态，全面掌握房地产开发的业务流程；
  5、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力，擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源及外交能力
  6、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力，具备企业战略发展思维。具有敏锐的市场洞察力、决策力、领导力和开拓能力，能做大事又能做细事
  7、为人乐观、积极，具有良好的心里和身体素质，抗压能力强

企业介绍

• 公司名称：云南永佳房地产开发有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：云南省玉溪市高新区创新路17号
•   云南永佳房地产开发有限公司成立于1998年，是一家以房地产开发建设、经营、销售管理为主的现代化企业。法人代表冯明文，公司注册资本2005万元人民币。具有房地产三级开发资质。        公司前身为1998年的永佳空调工程有限公司，自2006年起，公司开始经营房地产业务，截止2013年，公司总资产达3.5亿元。年销售额约3亿元        我公司具有丰富的企业管理和房地产开发经营，企业目前已具备一定的规模，具有较强的房地产开发技术力量。云南永佳地产正在由小到大，由弱到强，由粗放式管理到规范化管理，逐步建立起现代规范的企业管理制度并锻造了一支过硬的管理团队。公司目前拥有员工120人。本、专科以上学历者占50%，人员总体素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。同时，公司重点加强人才梯队建设，使人力资源持续满足公司不断发展的需要。誓为云南城市建设和社会发展做出贡献。           永佳地产自创建以来，以“诚信为本，永创佳绩，提高城市生活品质，创造城市新生活”为企业精神。秉承“科学管理、尊重人才、以人为本、铸造品牌”的经营理念，不断求实创新发展壮大。  
• 此信息来自筑才网 —云南永佳房地产开发有限公司—地产公司副总职位