职位描述

任职要求

• 人力资源经理/主管
  
  
  岗位职责
  1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
  2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
  3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
  4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
  5.与员工进行积极沟通；
  6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
  7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
  8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
  9.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
  10.配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
  11.完成人力资源总监交办的其他工作。
  
  任职要求
  1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
  2.5年以上人力资源管理相关工作经验；
  3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
  4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
  5.组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
  

企业介绍

• 公司名称：太东集团
• 公司性质：民营
• 公司地址：惠州大亚湾区澳头安惠大道25号太东集团大厦&惠城区江北文昌一路华贸大厦二栋23层
• 太东集团创建于1992年2月，是大亚湾区最早的民营企业之一。    二十多年来，集团涉足投资、地产、建设、供应链、资源、金融六大板块，逐步发展成为以实业为核心的多元化控股、参股企业。集团旗下拥有太东投资、太东地产、太东资源、锦通物流、太东小额贷款公司、航道建设等二十多家全资、控股、参股子公司，立足惠州本土，布局北京、广州、深圳和港澳地区，形成多地联网协同发展的产业格局。 多年来，太东集团诚信经营，稳健发展，跻身大亚湾十强民营企业，先后获得大亚湾“十强民营企业”、“守合同重信用企业”等荣誉。太东旗下锦通物流属AAA级物流企业，被推选为广东省物流行业协会石化物流专业委员会主任单位、广东省物流行业协会惠州分会会长单位、惠州市安全生产监督管理协会副会长单位、大亚湾物流与采购协会会长单位。     太东人本着“做伟大的商业机构，创最有生命力的企业”的宗旨，“坚定不移走多元化经营之道，坚定不移走非家族管理之道，坚持不移的走自我培养与市场引进相结合的用人之道，坚定不移走根植惠州、走向世界的发展之道”。    本着高度的社会责任感，太东集团在快速发展的同时不忘饮水思源，回馈社会，太东集团在董事局主席兼首席执行官苏志团先生的带领下，累计向社会捐赠善款人民币8000 多万元，并先后获得大亚湾区创建广东省教育强区特别贡献奖、“播洒爱心，情满鹅城”等美誉。     集团董事局主席苏志团先生获得“惠州市荣誉市民”、“惠州市劳动模范”、“惠州市支持国防建设标兵人物”等荣誉称号，同时被推选为广东省第十二届人大代表、广东省十大杰出青年、惠州市第十一届人大代表、惠州市青商会会长、广东省慈善总会名誉会长、惠阳区慈善总会永久名誉会长和大亚湾慈善总会永久名誉副会长、惠州市工商业联合会副主席 ( 副会长 )、大亚湾工商业联合会（商会）主席（会长）。     未来，太东集团将继续全面推进规模化、精品化、品牌化产业战略，以多元投资 + 实体经营为发展路径， 全力打造 21 世纪规模一流、品牌一流、管理一流的 具国际核心竞争力的世界顶级企业。     注： 1、 五天八小时工作制。 2、 薪酬福利富有竞争力。社保等齐全。工资是行业前列水平， 有丰厚年终奖金，补贴、过节费和过节礼品、生日礼金等。员工购买公司开发的房子，享受折扣大优惠。 3、 工作环境优越。办公地点为公司自有物业，空调开放，环境舒适。 4、 年假等休假制度人性化，假期除了严格按照国家规定之外，还有企业额外假期。 5、 公司注重员工职业发展，有丰富培训及其他软福利。 6、 公司发展平稳迅速，前景良好。职业升迁机会众多。
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