职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、组织制订公司的财务管理、成本管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、现金支出、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织落实执行。加强公司经济管理，提高经济效益。
  2、制订公司年度总预算和季度预算调整，报总裁批准后组织实施。
  3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总裁汇报工作情况。
  4、根据国家相关规定，组织税务事项安排，在确保税收安全的前提下尽量降低公司税负。保障公司合法经营，维护股东权益。
  5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
  6、审核相关报表，提供财务报告。
  7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
  8、组织信息化系统的规划、实施和日常运营工作，做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作，保证会计资料安全完整，数据保密。
  9、参与公司战略目标的分解，提供各部门经济指标考核方案。
  10、做好财务系统各项行政、人事事务处理工作。根据经营、管理需要和发展规划，制定财务组织架构体系和职责，保证财务分工的合理性。并做好财务队伍建设，培养和储备公司所需人才。
  
  
  任职要求：
  1、具有扎实的财务专业知识，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收等高级财务管理工作。
  2、具有敏锐的洞察力、分析判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。
  3、具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的职业操守，承压力强。
  4、熟悉国家房地产相关的政策法律法规。
  5、10年以上财务管理工作经验，3年以上同等职务工作经验，并有1年以上基金行业工作经验。6、具有丰富的房地产财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通房地产企业财务制度和流程。

企业介绍

• 公司名称：北京英泰格瑞房地产投资顾问有限责任公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区东三环中路18号东环国际大厦8层
• 北京英泰格瑞（集团）投资有限公司（简称英泰格瑞）是一家完全按照商业模式规范运作的商业地产、文化产业和股权投资为核心业务的专业化服务型集团公司。英泰格瑞成立以来，认真贯彻党中央、国务院关于经济和金融工作的方针政策，逐步建立健全各项规章制度，积极探索和运用债转股、债务重组、招标拍卖、打包出售、利用外资和法律诉讼等多种市场化、专业化的处置方式，加大不良资产处置力度，在促进盘活银行不良资产，防范和化解金融风险，支持国有企业改革，提高经济效益等方面发挥了积极作用。 　　英泰格瑞致力于打造“一站式商业地产金融服务提供商”，不断创新商业地产金融服务品种，参与资本市场运作和产业投资，扩大优质客户群，更好地为投资人服务。在过去的十年里，英泰格瑞先后收购和管理运作了银行、法院及其他金融机构剥离的不良资产超过100项，金额超过100亿元，为很多公司改革、资产保全、拯救濒危企业重焕生机做出了重大贡献，使数万债务企业员工免于失业，保障了社会稳定，推动了经济发展通过地产项目的持有及售出，实现了投资人财富的快速增值。 　　英泰格瑞旗下有10家分支机构并与中信银行、招商银行、中国民生银行、东亚银行和浦发银行等金融机构建立了紧密的合作关系，先后获得等十余家银行的支持，与中信信托等信托公司，与华平投资、鼎晖投资、九鼎投资等专业投资以及咨询顾问机构建立了良好的协作关系，为客户提供综合性的商业地产金融服务。 　　公司为员工提供以下福利和待遇 　　一、福利： 　　1、五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 　　2、京卡医疗二次报销：正式员工均可申请加入公会，可免费办理京卡，享有二次报销。 　　3、免费水果：每周二和周四工会提供水果。 　　4、健康体检：公司为正式员工每年安排一次全面健康体检。 　　5、旅游：公司不定期组织员工外出旅游、拓展。 　　6、弹性工作制：保证每天的核心工作时间在7.5小时的情况下，早晚各有半个小时的弹性上下班时间。 　　7、无纸化办公：公司为优秀的正式员工提供ipad办公，提高工作效率。 　　二、带薪假期： 　　1、正式员工享受带薪假期（婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假）和法定假日。 　　2、每个月员工享受三次公司允许的迟到机会。 　　三：薪资结构： 　　业务岗位：岗位工资+项目资金+五险一金+餐话交补+浮动奖金（特殊奖励或奖金）。 　　职能岗位：岗位工资+绩效奖金+年终奖金+五险一金+餐话交补+浮动奖金（特殊奖励或奖金） 　　四、津贴补贴： 　　1、公司为正式员工提供餐补、通讯补助、交通补助、全勤奖。 　　2、公司各楼层设有员工休息区，为员工创造舒适优雅的办公环境。 　　五、培训： 　　培训机会：公司搭建了完善的培训学院体系，每年根据培训需求制定各岗位培训计划，任职该岗位的员工有机会获得培训学习机会。 　　六、职业发展与沟通： 　　公司提倡人性化管理，在员工工作的不同阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建良好的沟通渠道与路径，使员工能够在组织内舒心愉快地工作！ 　　七、奖励： 　　1、公司为鼓励员工创新、奉献，及时表彰和推出骨干员工，并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。 　　2、公司目前有销售项目奖金、投资顾问项目奖金、权属奖金、提供项目源奖金、节税奖金、理财收益奖金、法务节费奖金、募资奖金、融资租赁及典当业务奖金、贷款奖金、项目组奖金、年终奖金12项奖金大类。    　　公司以人本管理为经营理念，致力于为员工创造良好的工作环境，广阔的发展空间，现因公司发展需要，诚聘各界英才，有意者请发送个人简历至邮箱。  
• 此信息来自筑才网 —北京英泰格瑞房地产投资顾问有限责任公司—财务总监职位