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研发中心总监

北京京林园林绿化工程有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 发布日期: 2013-08-12 工作地点: 北京-房山区 招聘人数: 1
    工作年限: 十年以上 学 历: 本科

    职位职能: 总监/部门经理 策略发展总监
    职位描述:

    岗位职责

    1.在集团公司的战略指导与业务规划下,归口管理公司的产品研发战略规划、行业政策性研究、市场调研与预研、标准政策研究、产品技术创新,确保技术与研发业务目标达成,形成产品领先竞争优势。

    2.围绕集团核心竞争力的提升,制定集团研发计划和预算,指导各分子公司制定明确的研发计划和研发预算,指出并指导各分子公司突破研发瓶颈。

    3.建立健全集团公司研发体系的管理模式,围绕专业化发展理念,建设公司研发目标体系、研发制度、研发流程,保证研发体系的正常运作 ;

    4.依据集团研发战略规划,负责分解下达各分子公司年度研发目标、考核目标和预算指标,并监督执行和有效控制;关注研发计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段研发目标的实现;

    5.了解国家标准相关政策,主持苗木公司、养护公司业务标准的制定,争取率先制定苗木和养护行业国家标准或者参与制定苗木、养护行业国家标准的制定。

    6.根据研发目标的需要不断引进和培养研发技术人才,制定研发人才的考核与激励政策,不断加强公司研发队伍的建设,提升研发能力。同时对企业员工进行专业知识的普及教育。

    7.负责集团研发过程中的风险管理工作,对集团资源的分配和利用进行合理安排;

    8.收集相关信息,定期分析园林行业的研发活动和趋势,提出研发改善建议。



    岗位要求

    1.大学本科以上,工程管理、园林园艺等相关专业,10年以上工作经验,5年以上园林行业同等职位任职经历,熟悉园林行业研发管理;

    2.了解行业政策、市场状况、企业战略管理、计划管理、项目管理、预算管理、风险管理等知识;

    3.有很强的专业水准,热爱研发、乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有优秀的职业品德和操守;

    4.优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质。

    5.具备优秀的人才培养能力,能快速培养专业研发人才,在企业内部传播专业知识。

    企业介绍

  • 公司名称:北京京林园林绿化工程有限公司
  • 公司性质:股份制企业
  • 公司地址:北京房山区良乡拱辰北大街丙33号
  •  京林园林成立于2000年,是一家集景观设计、园林绿化工程施工、苗木产销、绿地养护为一体的拥有多家子公司的综合性景观服务集团,公司秉承“以诚待人、明道合行”的核心价值观,倡导“客户至上,创造精品、专注稳健,系统高效”等京林文化理念,实施“文化、人才、品牌”三大战略,并迅速成为了园林行业的中坚力量。
  • 此信息来自筑才网 —北京京林园林绿化工程有限公司—研发中心总监职位
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北京京林园林绿化工程有限公司

  • 性质:其他类企业
  • 规模:100-500人

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