职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
  2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；
  3、负责新进员工试用期的管理，包括实习计划的安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位的要求；
  4、与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持；
  5、员工薪酬福利：定期编制劳资、人事统计报表，及时撰写人力利用、劳动报酬统计分析报告；根据公司薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续；
  6、缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；
  7、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；
  8、参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿；
  9、组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；
  10、人才库建设：保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作；通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。
  
  任职资格：
  1、教育背景：本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业；
  2、工作经验：具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验；
  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
  4、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
  5、具备先进的人力资源管理观念和方法，熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
  6、出色的分析能力，良好的沟通协调能力，敬业，有团队精神。

企业介绍

• 公司名称：北京市蒙塔格装饰公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区豆各庄乡黄厂路甲6号-1
•   北京市蒙塔格装饰公司      我们的团队自1994年成立至今，已创造出许多优良业绩，无论是装饰工程还是结构工程，我们都遵循公司的核心理念，努力做好每一件工作，把握每一处细节，因此才有了众多精心之作。特别是在最近两年里，伴随公司综合能力的提升，我们创造出一批精品优质项目，如：阿曼国际酒店管理集团旗下的颐和园高级会所和杭州阿曼酒店精装项目、西安建国饭店精装修工程、郑州建国饭店装修工程，承德避暑山庄修缮改造装修项目，什刹海高级住宅建设项目，以及北京国际饭店、长富宫中心等高级酒店装修项目等等。如上工程，无论是在现场管理，还是施工质量，以及成品呈现，我们的团队都得到了业主、客户的良好赞誉和认可。 今后，我们将继续开拓进取，在过程中总结与完善，在理念上更新与转变，通过不断的努力和修炼，让我们的团队日益成长、成熟、壮大！于此，我们也特别诚意的想吸收更多与我们志同道合、注重成长、勤学肯干的有志之士加入我们！
• 此信息来自筑才网 —北京市蒙塔格装饰公司—人力资源专员职位