职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、协助部门负责人制定、更新和完善公司人事行政管理制度；
  2、负责员工培训、绩效考核的组织实施、薪资福利管理；
  3、负责人员招聘及新员工入职管理；
  4、负责员工社保、公积金和综合保险等缴纳申报，劳动年检及社保相关事宜；
  5、负责公司车辆、办公资产、后勤等行政事务的管理；
  6、领导交代的其他工作。
  
  任职资格：
  1.全日制本科以上学历，女性优先，管理类、法律、心理学相关专业；
  2.三年以上工作经历，至少一年以上的物业公司或地产公司行政人事管理经验。
  3.认同公司企业文化、责任心强、有一定的抗压能力，适应物业管理的工作环境和作息时间。
  

企业介绍

• 公司名称：深圳是金亨利实业集团有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：深圳市福田区金田路4018号安联大厦B区33楼3301
• 深圳市金亨利实业（集团）有限公司成立于1999年9月，下属三家控股公司分别是：深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳市金亨利投资有限公司。 集团经过11年的稳步发展已形成集房地产开发，房地产经纪，物业管理，自有物业租赁，房地产信息咨询，投资实业，钢材水泥，建筑材料销售的综合性开发企业。 集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下，致力于打造精品楼盘，建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼，实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨，做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。 金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”，不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评，更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。 今日的金亨利正迎着朝阳，健康有序蓬勃发，展望未来，集团将继续秉承“以人为本、知人善任，量才适用；以德为重、德才兼备”的人才理念，建立高素质的团队，以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任，打造金亨利品牌，做令人尊敬的企业。     为了增强员工归属感，体现公司人文关怀，进一步推动公司企业建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，公司特为员工提供以下福利待遇。 （1）公司集团办公室实行五天工作制，现场办公室开发、设计、营销、材料等部门实行弹性工作管理制； （2）公司员工享有按照国家规定缴纳的五险一金； （3）公司员工享有法定节假日和带薪年假； （4）公司定期为员工举办集体生日会，并为每位员工发放生日礼物； （5）公司每月和每季度组织企业文化活动，其中包括主题活动和出外旅游活动； （6）公司正式员工享有有薪婚假及有薪产假； （7）公司每年定期组织员工进行健康体检； （8）公司员工每年可享有涨薪福利，涨薪标准根据公司涨薪制度实行；
• 此信息来自筑才网 —深圳是金亨利实业集团有限公司—人事行政主管职位