职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、根据公司背景，制定公司短期及长期的发展战略，拟定人力资源规划方案；
  2、负责公司的整体企业文化建设，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
  3、根据公司发展与需要，适时联合各部门开展工作分析，制定工作说明书；
  4、负责根据公司发展战略与各部门招聘需求制定人员招聘计划，并通过不同渠道，保证招聘的效果；
  5、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，建立并完善人力资源管理体系，负责并优化公司人员招聘、录用，培训发展、绩效考核、薪酬福利等相关人员管理工作流程，制定和完善人力资源管理制度，并监督各项计划的实施；
  5、熟悉各类国家及地方相关劳动人事的法律法规与政策，及时了解各种动向与变化，协调员工关系并灵活处理劳资纠风及平衡劳资双方权益。
  6、领导交代的其他日常人事工作；
  
  任职要求
  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有人力资源管理二级证书者优先；
  2、八年以上中大型企业人事管理岗位工作经验；
  3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
  4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
  5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  
  

企业介绍

• 公司名称：广州科创节能科技服务有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：广州市越秀区先烈中路83号黄花岗科技园凯城华庭大厦2楼
•   广州科创节能科技服务有限公司是一家专注于能源监管与绿色智慧建筑规划与实施的高科技服务公司，公司以“建立智慧城市”为企业愿景，通过能源监管、智能识别、移动计算、信息融合和云计算等核心技术的运用，致力于为用能单位提供高效能源解决方案与产品、持续能源改善服务的综合运营商。    作为华南区最具竞争力的节能行业标杆性企业之一，公司长期专注于技术创新，拥有强大的企业研发中心、雄厚的资金实力、完整的技术支持和技术服务团队。公司先后与国内外多所高校与科研机构建立了良好的科研合作关系，如中科院、哈尔滨工业大学、华南理工大学、中山大学、同济大学、华南农业大学、日本京都高技术研究所等。同时即将与国外高校哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工学院的专家团队建立合作关系。    公司已获得中国节能协会颁发的节能中国先进单位称号，现已拥有48项专利发明、3项软件著作权，并即将作为重要成员参与国家及行业相关标准的制订。    广州科创秉承“科技改变生活，创新引领未来”的公司理念，坚定“做行业引领者，畅享绿色生活”的发展目标，与客户分享节能效益，为社会尽一份责任！公司将提供优厚的福利保障体系：工作时间：五天八小时,双休薪酬：有竞争力的薪酬（含绩效奖金及年终奖金）福利：五险一金休假：国家法定假日+公司带薪休假+特长的带薪春节假日+其他假期周密的培训计划：新人培训、专业技能培训、管理技能培训体贴的人文关怀：定期举行全员运动、组织丰富多彩的员工活动、配置阅览室等公司网址：http://www.gzhkc.com/公司地址：广州市越秀区先烈中路83号凯城华庭2楼联系电话：020-37661016，联系人：郑小姐。应聘简历请投至此邮箱：gzhkc_hr@163.com
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