职位描述

任职要求

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  岗位职责：
  
  1、负责制定公司绩效考核程序及制度，建立健全绩效考核体系，并组织落实与实施；
  2、负责监督、指导各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控；
  3、定期分析、改进和完善公司的绩效考核体系。
  
  
  任职要求：
  
  1、统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
  2、三年以上大型企业绩效考核管理工作经验；
  3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，能够应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
  4、熟悉企业绩效考核流程的建立与执行；
  5、条理性强，有出色的沟通能力，具有责任心及团队合作精神，能在压力下进行工作，良好的学习能力；
  6、全面掌握人力资源各模块知识，熟悉国家劳动法律法规；
  7、良好的自我认知能力，能够公平公正的解决问题，爱岗敬业。
  
  

企业介绍

• 公司名称：首安工业消防工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市顺义区李天路22号
• China Fire & Security Group Inc./首安工业消防有限公司 是中国第一家专业从事工业消防的高新技术企业和中国消防业首家美国上市公司（NASDAQ）。公司成立于1995年，注册资本一亿元，总部位于北京，在北京和天津建有一流的占地40亩的科研设计基地和占地200亩的产品生产基地，在天津等地设有子公司，分支机构遍及全国二十多个省份，主要管理人员和技术骨干均拥有硕士或博士学位。公司在历次中国消防协会“消防产业三十强”评比中均位列“消防工程总承包类”第一名和“工业消防”第一名。公司的目标是成为工业消防安全领域的世界领先企业。 随着公司的进一步发展与国际化、集团化运作的需要，首安公司热诚欢迎各类人才加盟，公司将为您提供： 良好的个人成长空间和薪资福利待遇。 国家规定的社会保险的缴纳。 优越舒适的办公环境，融洽的合作关系。 良好的后勤生活保障（市内往返班车、住宿、餐饮、娱乐设施）。
• 此信息来自筑才网 —首安工业消防工程有限公司—绩效主管职位