职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、负责公司考核制度的建立与完善
  2、负责公司绩效考核工作，负责月度、季度、年度考核汇总，并及时解决考核过程中出现的问题
  3、负责公司员工激励管理，掌握员工的真实需求，拟订本公司奖惩制度，有针对性地合理运用正负激励手段调动员工积极性，激发员工创新精神和热情
  4、负责公司人工成本预算，制定公司薪酬管理制度，及时了解国家、地区薪资、福利政策和外部薪酬市场变化，为薪资体系调整提供客观依据
  5、按规定核算各类人员的薪资等级，核算公司月度、年度、年终薪资，制作薪资表并保证按时发放
  6、负责公司员工的福利管理
  
  任职资格
  1、男，全日制大学本科以上学历
  2、人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业
  3、3年以上相关工作经验，1年以上房地产行业薪酬管理工作经验
  4、较强的语言表达能力、组织协调能力、计划与执行能力、了解人力资源管理相关知识；熟练使用办公软件及网络系统
  5、具有高度的责任心，秉公办事；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律
  

企业介绍

• 公司名称：沈阳荣盛房地产开发有限公司
• 公司地址：沈阳市浑南新区绮霞街8号荣盛·爱家郦都
• 荣盛沈阳分公司简介 荣盛房地产发展股份有限公司于2009年6月进入东北市场，先后在沈阳通过注册、收购、合资等方式成立了五家子公司，包括沈阳荣盛房地产开发有限公司，注册资本10000万元；沈阳中安房地产开发有限公司，注册资本3000万美元；沈阳荣盛幸福大道房地产开发有限公司，注册资本3000万元；沈阳中天房地产开发有限公司，注册资本50000万元；沈阳幸福筑家房地产开发有限公司，注册资本20000万元。沈阳荣盛目前已有土地储备2400余亩，总规划建筑面积298万平方米。 沈阳荣盛目前拥有爱家郦都、香缇澜山、幸福大道、盛京绿洲、紫提东郡五个项目，分别铺排了浑南、沈北、铁西三块重要坐标，形成了“五盘联动、盛放沈阳”的强劲态势。业内经营十余年，公司一直秉持“追求卓越”的经营理念，以人为本，严把质量关、不断缔造品质舒居，获得了业内骄人的口碑与客户的高度认可。2011年，沈阳荣盛荣获“最具人气标杆房企奖”、“中国最佳居住优质住宅奖”、“最具人气品牌楼盘奖”以及“2012年沈阳十大潜力楼盘奖”等多个奖项，真真正正做到了荣盛品牌的发扬光大。2012年，沈阳荣盛在铁西和沈北两个区域还将推出三个新项目，包括住宅和大型综合体，隆重打造“八盘联动大荣盛，荣耀绽放大沈阳”的盛景。
• 此信息来自筑才网 —沈阳荣盛房地产开发有限公司—薪酬绩效专员 职位