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薪酬福利主管

沈阳荣盛房地产开发有限公司  发布于2年前

职位描述

    任职要求

  • 岗位职责:
    1、起草公司年度薪酬规划及福利计划;
    2、参与制定、调整薪酬福利政策;
    3、根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;
    4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;
    5、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
    6、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金;
    7、其他与薪酬相关的工作。

    任职资格:

    1、男女不限,人力资源、劳动经济等相关专业本科以上学历;
    2、三年以上大型房地产企业的薪酬体系建立、完善和管理的工作经验;
    3、熟悉使用薪酬专业工具及系统;
    4、熟练掌握国家的劳动政策知识和操作技巧;
    5、品格高尚,具有良好的道德素养,富有亲和力、较强的说服能力和洞察力;
    6、优秀的文字表达能力,有较强的计划、控制能力。

    企业介绍

  • 公司名称:沈阳荣盛房地产开发有限公司
  • 公司地址:沈阳市浑南新区绮霞街8号荣盛·爱家郦都
  • 荣盛沈阳分公司简介 荣盛房地产发展股份有限公司于2009年6月进入东北市场,先后在沈阳通过注册、收购、合资等方式成立了五家子公司,包括沈阳荣盛房地产开发有限公司,注册资本10000万元;沈阳中安房地产开发有限公司,注册资本3000万美元;沈阳荣盛幸福大道房地产开发有限公司,注册资本3000万元;沈阳中天房地产开发有限公司,注册资本50000万元;沈阳幸福筑家房地产开发有限公司,注册资本20000万元。沈阳荣盛目前已有土地储备2400余亩,总规划建筑面积298万平方米。 沈阳荣盛目前拥有爱家郦都、香缇澜山、幸福大道、盛京绿洲、紫提东郡五个项目,分别铺排了浑南、沈北、铁西三块重要坐标,形成了“五盘联动、盛放沈阳”的强劲态势。业内经营十余年,公司一直秉持“追求卓越”的经营理念,以人为本,严把质量关、不断缔造品质舒居,获得了业内骄人的口碑与客户的高度认可。2011年,沈阳荣盛荣获“最具人气标杆房企奖”、“中国最佳居住优质住宅奖”、“最具人气品牌楼盘奖”以及“2012年沈阳十大潜力楼盘奖”等多个奖项,真真正正做到了荣盛品牌的发扬光大。2012年,沈阳荣盛在铁西和沈北两个区域还将推出三个新项目,包括住宅和大型综合体,隆重打造“八盘联动大荣盛,荣耀绽放大沈阳”的盛景。
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沈阳荣盛房地产开发有限公司

  • 性质:房地产及物业
  • 规模:100-500人

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