职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、起草公司年度薪酬规划及福利计划；
  2、参与制定、调整薪酬福利政策；
  3、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
  4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
  5、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
  6、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；
  7、其他与薪酬相关的工作。
  
  任职资格：
  
  1、男女不限，人力资源、劳动经济等相关专业本科以上学历；
  2、三年以上大型房地产企业的薪酬体系建立、完善和管理的工作经验；
  3、熟悉使用薪酬专业工具及系统；
  4、熟练掌握国家的劳动政策知识和操作技巧；
  5、品格高尚，具有良好的道德素养，富有亲和力、较强的说服能力和洞察力；
  6、优秀的文字表达能力，有较强的计划、控制能力。
  
  

企业介绍

• 公司名称：沈阳荣盛房地产开发有限公司
• 公司地址：沈阳市浑南新区绮霞街8号荣盛·爱家郦都
• 荣盛沈阳分公司简介 荣盛房地产发展股份有限公司于2009年6月进入东北市场，先后在沈阳通过注册、收购、合资等方式成立了五家子公司，包括沈阳荣盛房地产开发有限公司，注册资本10000万元；沈阳中安房地产开发有限公司，注册资本3000万美元；沈阳荣盛幸福大道房地产开发有限公司，注册资本3000万元；沈阳中天房地产开发有限公司，注册资本50000万元；沈阳幸福筑家房地产开发有限公司，注册资本20000万元。沈阳荣盛目前已有土地储备2400余亩，总规划建筑面积298万平方米。 沈阳荣盛目前拥有爱家郦都、香缇澜山、幸福大道、盛京绿洲、紫提东郡五个项目，分别铺排了浑南、沈北、铁西三块重要坐标，形成了“五盘联动、盛放沈阳”的强劲态势。业内经营十余年，公司一直秉持“追求卓越”的经营理念，以人为本，严把质量关、不断缔造品质舒居，获得了业内骄人的口碑与客户的高度认可。2011年，沈阳荣盛荣获“最具人气标杆房企奖”、“中国最佳居住优质住宅奖”、“最具人气品牌楼盘奖”以及“2012年沈阳十大潜力楼盘奖”等多个奖项，真真正正做到了荣盛品牌的发扬光大。2012年，沈阳荣盛在铁西和沈北两个区域还将推出三个新项目，包括住宅和大型综合体，隆重打造“八盘联动大荣盛，荣耀绽放大沈阳”的盛景。
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