职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
  2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
  3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
  4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
  5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
  6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
  7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
  组织和推动企业文化建设；
  8、维护公司与人事部门的良好关系。
  9、公司行政事务的管理与跟进工作。
  
  
  
  岗位要求：
  1、人力资源、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
  2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
  3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
  4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
  5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  
  
  

企业介绍

• 公司名称：永新华控股有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：青岛市崂山区秦岭路17号韩中商务中心5楼
•     永新华控股有限公司成立于一九九七年，永新华置业有限公司为永新华控股子公司，是一家以房地产开发为主的现代化大型集团企业，拥有地产开发、房产经纪、物业管理、建筑安装等十余家全资企业。公司总部位于北京CBD核心区域，经过十多年的辉煌发展，国内足迹遍布山东、甘肃、宁夏、山西等地区，2012年进军国际市场，延伸海外业务，收购新日本建物株式会社（股票代码：8893），成立永新华置业（日本）有限公司，在新加坡成立永新华置业（新加坡）有限公司，主推高端商业楼盘。永新华置业产品涵盖城市综合体、高级酒店、旅游地产、高端别墅、文化地产等。目前公司在建项目有：永新国际金融中心、华沃大厦、平度文化产业园、北京兴隆湖景别墅、兰州五星级国际酒店（超高层）、青岛财富中心。公司拟将在上海（黄浦江畔）、深圳继续拓展商业地产业务，产品类型主要定位在五星酒店、商业、写字楼和公寓等大型综合体。
• 此信息来自筑才网 —永新华控股有限公司—行政人事经理职位