职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、组织实施新员工入职培训及效果追踪评价；
  2、负责根据公司的人员配置状况，进行工作分析，组织制定各岗位的职位说明书；
  3、负责公司人力资源的日常管理和招聘工作
  4、薪酬制度和培训制度的建立与完善，员工的管理和培训等其他安排；
  5、组织起草公司机构设置、部门职责、人员编制草案
  职位要求：
  1、大学本科学历，两年以上大型房地产公司管理相关工作经验；
  2、具有良好的敬业精神与团队合作精神，较强的沟通与协调能力；
  3、熟悉使用办公自动化设备、熟练使用word、excel等办公软件；

企业介绍

• 公司名称：永新华控股有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：青岛市崂山区秦岭路17号韩中商务中心5楼
•     永新华控股有限公司成立于一九九七年，永新华置业有限公司为永新华控股子公司，是一家以房地产开发为主的现代化大型集团企业，拥有地产开发、房产经纪、物业管理、建筑安装等十余家全资企业。公司总部位于北京CBD核心区域，经过十多年的辉煌发展，国内足迹遍布山东、甘肃、宁夏、山西等地区，2012年进军国际市场，延伸海外业务，收购新日本建物株式会社（股票代码：8893），成立永新华置业（日本）有限公司，在新加坡成立永新华置业（新加坡）有限公司，主推高端商业楼盘。永新华置业产品涵盖城市综合体、高级酒店、旅游地产、高端别墅、文化地产等。目前公司在建项目有：永新国际金融中心、华沃大厦、平度文化产业园、北京兴隆湖景别墅、兰州五星级国际酒店（超高层）、青岛财富中心。公司拟将在上海（黄浦江畔）、深圳继续拓展商业地产业务，产品类型主要定位在五星酒店、商业、写字楼和公寓等大型综合体。
• 此信息来自筑才网 —永新华控股有限公司—培训主管职位