职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、组织制定、完善、执行、监督公司的人力资源管理制度，建立公司人力资源库；
  2、组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督控制；
  3、制定招聘计划与招聘程序，组织实施人员招聘，满足部门人员需求；
  4、设计、完善公司培训体系，制订员工培训计划，组织实施培训；
  5、设计、制定和执行公司薪资福利政策和奖惩制度；
  6、根据公司发展战略，通过各种方式提炼并促进企业文化建设；
  7、建立员工合理化建议渠道，反馈员工意见和建议；
  8、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。
  任职要求：
  1、40岁以下，人力资源、管理专业大学本科以上学历，具人力资源管理师证书优先；
  2、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对绩效管理、薪酬设计、组织构架设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设等具有丰富的实践经验；
  3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
  4、具备良好语言文字的表达能力；
  5、很强的激励、沟通、协调、领导能力，适应高强度工作，为人正派，工作认真负责。
  注: 只能选择我公司的一个岗位，对于两投或多投简历者，不予考虑。
  

企业介绍

• 公司名称：上海友力投资股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：上海临虹路280弄8号楼2-3楼
• 上海友力投资股份有限公司，于2007年7月28日正式在上海成立。公司注册资本叁亿元人民币，是一家以房地产开发、经营为主兼实业投资、咨询服务、自有房屋租赁、物业管理、停车场（库）经营的企业。 友力股份由来自建筑和房地产行业的八位浙商精英共同筹资发起的。他们不仅有丰富的施工经验，又有强大的房地产开发能力，早在一九九七年就在上海合作开发了“凤凰城”项目，又陆续在上海开发完成了“北杰公寓”、“龙峰大厦”、“龙峰研发楼”、“尚东国际一期”等。在其他地区也相继开发完成了“上虞城市花园”、“黄山舜杰大酒店”等一大批房产和物业项目。总竣工面积达八十多万平方米。现2007年在建的开发项目有“上海友力国际大厦（暂定名）”、“曹路镇1号地块”、“尚东国际二期”、“中国安庆中信信息产业园”等。开发项目涉及办公楼、酒店、商品住宅、工业地产及动迁用房和高级别墅等。 在公司内部管理方面，友力股份秉承了“团结、务实、规范、创新”的核心价值观。 在房地产开发经营方面，友力股份以立足上海，面向全国各大中城市发展，专注于优质房屋产品的开发，并积极做好售后服务，及时听取用户的建议与意见，坚持以人为本。 在项目经营方面，以“建筑让生活更美丽，追求阳光下的合理利润”为开发理念。友力股份将坚守价值底线，拒绝利益诱惑和炒作，坚持以专业能力来追求透明及合理的利润回报是友力股份的经营理念。 友力股份是一家正处于发展的新兴的以房地产开发为主业的企业。正致力于企业管理、治理的原则努力经营开拓创新。争取在三到五年中发展为中国房地产百强企业之一。为消费者提供满意产品，为城市的建设留下绚丽的一笔。
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